Νεοι και ασφαλιστικο

•Σταθερή εργασία με 7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο – 1.400 ευρώ βασικό μισθό.

•Ελεύθερο χρόνο ως απαραίτητη προϋπόθεση για την ωρίμανση και την ολοκλήρωση της προσωπικότητας του νέου ανθρώπου, την εξασφάλιση του δικαιώματός του στην κοινωνική ζωή και δράση και τη δημιουργία οικογένειας.

•Κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, κατάργηση της ομηρίας των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και αυτόματη μετατροπή τους σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.

•Μείωση των ορίων συνταξιοδοτικής ηλικίας. Στα 60 για τους άντρες και στα 55 για τις γυναίκες – στα 55 και 50, αντίστοιχα, για τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

•Ουσιαστική προστασία του δικαιώματος στη συνδικαλιστική δράση και την απεργία.

Για τους ανέργους νέους, μέχρι να βρουν δουλειά:

•Επιδότηση στο 80% του βασικού μισθού, χωρίς καμία προϋπόθεση από την 1η μέρα ανεργίας.

•Δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και βιβλιάρια ασθενείας σε όλους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

•Επιδότηση ενοικίου για τους ανέργους νέους και νέες που νοικιάζουν σπίτι.

•«Πάγωμα» των δανείων στη διάρκεια της ανεργίας.

•Οι μέρες ανεργίας να ασφαλίζονται.

Για τους εργαζομένους μαθητές, φοιτητές, σπουδαστές:

•Κανένας νέος έως τα 18 του χρόνια έξω από τα δημόσιο σχολείο.

•Μέτρα αντιμετώπισης της σχολικής διαρροής, με πολύπλευρη ενίσχυση της λαϊκής οικογένειας κι άλλες προϋποθέσεις, ώστε οι νέοι και οι νέες να μπορούν να σπουδάζουν χωρίς να χρειάζεται να εργάζονται.

Για τους εργαζόμενους μαθητές, φοιτητές, σπουδαστές:

•Εξάωρη εργασία με αποδοχές οχτάωρου.

•Άδεια με αποδοχές την περίοδο των εξετάσεων.

•Ειδικότερα για τους νυχτερινούς μαθητές κατάργηση του 4ου χρόνου, στο πλαίσιο της ριζικής αναδιοργάνωσης της νυχτερινής εκπαίδευσης.

•Για τις σχολές και τους νέους που κάνουν πρακτική, αυτή να γίνεται με ευθύνη του ιδρύματος, του οργανισμού και του υπουργείου όπου ανήκει η σχολή, οι ώρες της πρακτικής να πληρώνονται και να ασφαλίζονται με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις. Να μην αξιοποιούνται οι σπουδαστές σε δουλειές άσχετες με την πρακτική τους.

Για τους χώρους κατάρτισης:

•Απορρίπτουμε την υποβάθμιση και υποκατάσταση της Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης από την κατάρτιση (δηλαδή τις σκόρπιες γνώσεις επί πληρωμή).

•Διεκδικούμε κατάργηση κάθε τέτοιου είδους καταρτισιακών ιδρυμάτων (π.χ ΙΕΚ), όπου οι επιχειρηματίες κερδοσκοπούν σε βάρος της νεολαίας, εμπορευόμενοι τις αγωνίες και τα όνειρά τους για δουλειά.

•Διεκδικούμε ενιαία, δημόσια και δωρεάν επαγγελματική εκπαίδευση, με σχολές σε «μεταλυκειακό» επίπεδο που θα παρέχουν επαγγελματική επάρκεια κατοχυρωμένη από το πτυχίο τους.

Για τη μαθητεία:

•Σε επαγγέλματα που δε χρειάζονται ιδιαίτερη εκπαίδευση μέσα από σχολή, οι νέοι μαθητευόμενοι-εργαζόμενοι πρέπει να αμείβονται και να ασφαλίζονται με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις.

•Μετά το πέρας της μαθητείας, να προσλαμβάνονται σε δουλειές αντίστοιχες με την ειδικότητά τους.

Για τις νέες εργαζόμενες:

•Αγώνας κατά των μέτρων που δήθεν αποβλέπουν στο δικαίωμα των γυναικών να εργάζονται, η ουσία των οποίων είναι η μερική ευκαιριακή απασχόληση με το σύνθημα της εργασιακής ευελιξίας.

•Μείωση του συντάξιμου χρόνου στα 55 και 50 για βαριά και ανθυγιεινά ή στα 30 χρόνια δουλειάς, ανεξαρτήτως ηλικίας.

•Αυξήσεις συντάξεων με βάση το 80% του συντάξιμου μισθού.

Συνδυασμένα κοινωνικά και εργασιακά μέτρα:

•Άδειες κυήσεων, τοκετού και θηλασμού για όλες τις γυναίκες, ανεξάρτητα από τον τομέα στον οποίο δουλεύουν. Δύο μήνες πριν και πέντε μήνες μετά τη γέννηση του παιδιού, με πλήρεις αποδοχές και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.

•Μειωμένο ωράριο, δηλαδή κατά δύο και μία ώρες, αντίστοιχα, στα πρώτα δύο και τέσσερα χρόνια για τον άνδρα ή τη γυναίκα κατά την επιλογή τους.

•Να αυξηθούν οι γονικές άδειες σε περιπτώσεις ασθένειας του παιδιού ή για την παρακολούθηση της εκπαίδευσής του.

•Να απαγορευτεί η νυχτερινή εργασία των γυναικών στη βιομηχανία. Για ορισμένα άλλα επαγγέλματα, όπως π.χ. το επάγγελμα της νοσηλεύτριας, να ισχύει η απαγόρευση νυχτερινής δουλειάς από τη διαπίστωση της εγκυμοσύνης και για όλη την προσχολική ηλικία των παιδιών.

•Τα μέλη των μονογονεϊκών οικογενειών να εργάζονται μόνο πρωινή βάρδια μέχρι τα παιδιά να φτάσουν στην ηλικία των 10 ετών.

•Μειωμένο ωράριο εργασίας κατά δύο ώρες για τις μονογονεϊκές οικογένειες με ανάπηρα παιδιά και αυξημένη κατά μία βδομάδα καλοκαιρινή άδεια.

Για τους νέους μετανάστες: