Ασφαλιστικο, υποθεση ζωης για καθε εργαζομενο

Στα πλαίσια της αναμόρφωσης του ασφαλιστικού συστήματος το στέλεχος του ΣΥΡΙΖΑ και αντιπρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Αλέκος Καλύβης παραχώρησε χθες συνέντευξη τύπου στην Κομοτηνή με σκοπό να ενημερώσει τους εργαζόμενους γύρω από το ασφαλιστικό ζήτημα. Ο κ. Καλύβης αφού τόνισε ότι το ελληνικό ασφαλιστικό σύστημα έχει πρόβλημα οικονομικής βιωσιμότητας και κοινωνικής ελλειμματικότητας κάλεσε τους εργαζόμενους να κινητοποιηθούν για να αντιμετωπιστούν οι αρνητικές εξελίξεις στο ασφαλιστικό.

Ο κ. Καλύβης αναφερόμενος στο ασφαλιστικό ζήτημα είπε ότι αυτό είναι ένα πολύ σύνθετο ζήτημα και αποτελεί υπόθεση ζωής για τον κάθε εργαζόμενο. «Ο κάθε εργαζόμενος έχει επενδύσει ολόκληρη ζωή για το πώς θα διασφαλίσει τα γεράματά του, για αυτό το λόγο έχει πάρα πολύ μεγάλη σημασία για μας και συνδέεται με όλο το πρότυπο ανάπτυξης της χώρας μας. Για παράδειγμα τα συστήματα που είναι δομημένα όπως το δικό μας, τα αναδιανεμητικά συστήματα, βασίζονται στην εισφορά της εργασίας. Άρα αν έχουμε αύξηση της ανεργίας και μείωση της απασχόλησης αυτό δημιουργεί πρόβλημα αυτόματα στο ασφαλιστικό σύστημα. Εάν έχουμε ανασφάλιστη εργασία, που έχουμε πάρα πολύ εκτεταμένη στην Ελλάδα, αυτό αυτόματα στερεί πόρους από το ίδιο το ασφαλιστικό σύστημα. Εάν έχουμε ένα κράτος, το οποίο από τον κρατικό προϋπολογισμό μεταβιβάζει πόρους προς το ασφαλιστικό σύστημα, τότε τα πράγματα πάνε καλά. Εάν έχουμε δημοσιονομικούς περιορισμούς όπως έχουμε τώρα και την δημοσιονομική πειθαρχεία που υπάρχει σε επίπεδο Ε.Ε. στερούνται πόροι προς το σύστημα. Άρα το ασφαλιστικό σύστημα συνδέεται με όλο τον τύπο της οικονομίας και τις οικονομικές πολιτικές που ασκούνται και φυσικά έχει εμπλακεί από το 1990 και μετά σε αυτό που λέμε εφαρμοσμένες νεοφιλελεύθερες πολιτικές που ασκούνται στην Ελλάδα και στην Ευρώπη και οι οποίες έχουν ένα κοινό χαρακτηριστικό. Θέλουν να μειώσουν τη συμβολή του κράτους προς το ασφαλιστικό σύστημα, θέλουν να μειώσουν τη συμβολή των εργοδοτών προς το ασφαλιστικό σύστημα και θέλουν να μεταφέρουν τα βάρη του ασφαλιστικού συστήματος προς τους εργαζόμενους».

Σύμφωνα με τον κ. Καλύβη στην Ελλάδα από το 1990 και μετά έχουν γίνει μια σειρά παρεμβάσεις στο ασφαλιστικό σύστημα, και όλες οι παρεμβάσεις είχαν ένα κοινό χαρακτηριστικό να μειώσουν τις εκροές του συστήματος, τα δικαιώματα των εργαζόμενων. «Παρ’ όλες τις παρεμβάσεις όμως δεν θεραπεύτηκε το πρόβλημα του ασφαλιστικού συστήματος. Το ελληνικό ασφαλιστικό σύστημα έχει πρόβλημα οικονομικής βιωσιμότητας και έχει πρόβλημα κοινωνικής ελλειμματικότητας. Είναι ένα σύστημα το οποίο δεν έχει πολλά λεφτά και εκτός από αυτό δίνει και πολύ χαμηλές συντάξεις. Το 60% περίπου των συντάξεων είναι κάτω από 600 ευρώ. Λογικά ένα σύστημα το οποίο δίνει πολύ χαμηλές συντάξεις δεν θα έπρεπε να έχει οικονομικό πρόβλημα. Όμως η ύπαρξη του οικονομικού προβλήματος οφείλεται στο ότι καταληστεύτηκαν οι πόροι του ασφαλιστικού συστήματος. Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΕΣΕΕ έχει υπολογίσει ότι λείπουν χρήματα των ασφαλισμένων ύψους 75 δις ευρώ, τα οποία φυσικά αν υπήρχαν μέσα στο σύστημα δεν θα αντιμετώπιζε σημαντικά προβλήματα».

Όπως ισχυρίστηκε ο κ. Καλύβης σήμερα η κυβέρνηση δεν τα λέει όλα διότι δεν θέλει να δημιουργηθεί ένα κλίμα αντίστοιχα της περιόδου Γιανίτση. Ο ίδιος εκτιμά ότι η κυβέρνηση πρώτα απ’ όλα θα αξιοποιήσει υπέρ το δέον το νόμο Ρέππα. «Ο νόμος Ρέππα έχει πάρα πολλές αρνητικές διατάξεις. Πρώτα από όλα από 1/1/2008 αρχίζουν οι μειώσεις των συντάξεων σε μια σημαντική κατηγορία και φτάνουν μέχρι το 2017. Δεύτερον έχει μια πολύ μεγάλη ευχέρεια ο εκάστοτε υπουργός Εργασίας με βάση το νόμο Ρέππα να αλλάζει τα πάντα στον τομέα της επικουρικότητας. Ο νόμος προβλέπει ότι εντός 18 μηνών πρέπει να υπάρξει ομαδοποίηση των επικουρικών ταμείων και αν δεν ομαδοποιηθούν θα πηγαίνουν υποχρεωτικά στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ. Και υπάρχει επίσης ευχέρεια τον υπουργό να αλλάζει όλους τους όρους με μια υπουργική απόφαση. Συνεπώς μέσα από αυτή την διαδικασία των ενοποιήσεων θα προσπαθήσουν να πάρουν τα αποθεματικά που έχουνε όλα τα υπόλοιπα επικουρικά ταμεία. Τρίτο στοιχείο είναι η υπόθεση των επαγγελματικών ταμείων. Από το 1990 και μετά υπάρχει μια προσπάθεια μεταβολής του συστήματος, η επιδίωξη είναι να αλλάξει το σύστημα και να γίνει από αναδιανεμητικό σε ατομικό κεφαλαιοποιητικό σύστημα. Θα οδηγηθούν στη λογική μιας ενιαίας σύνταξης για όλους προνοιακού χαρακτήρα και από εκεί και πέρα θα ζητήσουν από τους ασφαλισμένους με δική τους ευθύνη να δημιουργήσουν ή επαγγελματικά ταμεία για να καλύψουν το κομμάτι της επικουρικότητας είτε και απευθείας ιδιωτική ασφάλιση. Την κοινωνική αλληλεγγύη που υπάρχει μέσα στο σύστημα θέλουν να την αλλάξουν τελείως και να οδηγήσουν σε ένα σύστημα τριών πυλώνων, που εφαρμόστηκε αρχικά στη Χιλή επί Πινοσέτ. Η όλη ιδέα είναι να μετακινήσουνε την ευθύνη στον εργαζόμενο. Ο εργαζόμενος να έχει την ατομική του ευθύνη για το τι θα κάνει στα γεράματά του. Εάν είναι άνεργος, εάν έχει μεγάλα ασφαλιστικά κενά δεν θα μπορεί το σύστημα να εκδηλώσει την κοινωνική αλληλεγγύη που υπάρχει μέσα στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Χοντρικά αυτές είναι οι επιδιώξεις της κυβέρνησης».

Ο κ. Καλύβης πιστεύει ότι θα υπάρξουν και πρόσθετα μέτρα, δεν θα μείνουν μόνο σε κίνητρα θα βάλουν και αντικίνητρα, ενώ όλο το παιχνίδι παίζεται στο καθεστώς της πρόωρης συνταξιοδότησης. «Δεν θέλουν να αλλάξουν τα γενικά όρια ηλικίας, τους ενδιαφέρει ο μέσος όρος συνταξιοδότησης που σήμερα στην Ελλάδα είναι 61,2 χρόνια να ανέβει στα 63, στα 64 και να ταυτιστεί με τα γενικά όρια ηλικίας. Και αυτό μπορούν να κάνουν εάν χτυπήσουν τα βαριά και ανθυγιεινά, εάν χτυπήσουν αναπηρικές συντάξεις, εάν χτυπήσουνε τα δικαιώματα που έχουνε όλοι οι Έλληνες, το δικαίωμα της πρόωρης συνταξιοδότησης. Όλα αυτά που λέγονται για αύξηση των ορίων ηλικίας με κίνητρα δεν έχουν βάση διότι δημιουργούν αναγκαστικές συνθήκες για να μεγαλώσει ο εργάσιμος χρόνος».

Όσον αφορά στο θέμα του διαλόγου ο κ. Καλύβης είπε ότι ως ΣΥΡΙΖΑ πρότειναν να μην πάει η ΓΣΣΕ σε αυτό το διάλογο, διότι ήταν μια στημένη υπόθεση. «Ήταν μια αφερέγγυα διαδικασία, τεχνάσματα της κυβέρνησης για να κερδίσει χρόνο, να δημιουργήσει σύγχυση και τελικά να διατηρήσει στον εαυτό της το δικαίωμα όποτε θέλει με αιφνιδιαστικό τρόπο να περάσει ένα νόμο στη Βουλή. Νομίζουμε ότι η ίδια η διαδικασία επιβεβαίωσε τη θέση. Υπάρχει ανάγκη κινητοποιήσεων των εργαζομένων, εμείς τους καλούμε να σπειρωθούν μέσα από τα συνδικάτα. Ήδη συνδικάτα έχουν αποφασίσει απεργιακή κινητοποίηση στις 12 Νοέμβρη. Πιστεύουμε ότι πρέπει να εκδηλωθεί μια πολύ μεγάλη κινητοποίηση για να μπορέσουμε να αντιμετωπίσουμε αυτές τις αρνητικές εξελίξεις».

Τέλος ο κ. Καλύβης ισχυρίστηκε ότι πρέπει να καταργηθεί η ανασφάλιστη εργασία, να υπάρξουν παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας για να μειωθεί η ανεργία και να ενισχυθεί η σταθερή εργασία, να καθιερωθεί η τριμερής συμμετοχή, να καταβληθούν όλα τα χρέη, να καθιερωθεί ένα ειδικό αποθεματικό. «Πιστεύουμε ότι με αυτό τον τρόπο μπορεί το σύστημα να επιβιώσει πολύ περισσότερο από το χρόνο καμπής που είναι περίπου το 2020».

Σιμπέλ Χατζή Αλή

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.