«Καλυτερη διαχειριση, με διαφανεια, αξιοκρατια, συμμετοχη και ενημερωση»

Με την επικεφαλής του συνδυασμού “Ανεξάρτητη Δημοκρατική Κίνηση Δικηγόρων Ν. Ροδόπης” για τις εκλογές στο δικηγορικό σύλλογο Σταυρούλα Παπαβασιλείου μιλά σήμερα ο ΠτΘ. Η κ. Παπαβασιλείου μιλά για την υποψηφιότητά της, για τα προβλήματα του κλάδου αλλά και για τις προτάσεις που αφορούν σε αυτά.

ΠτΘ: Τι ήταν αυτό που σας ώθησε να θέσετε υποψηφιότητα;

Β.Π.: Η κίνησή μας, η οποία κατέληξε στη θέση της υποψηφιότητας του συνδυασμού μας, για τις εκλογές του Δικηγορικού Συλλόγου Ροδόπης, ξεκίνησε από την επιθυμία και την απαίτησή μας για καλύτερη διαχείριση στη διοίκηση του Συλλόγου μας, περισσότερο δημοκρατική, με λήψη συλλογικά αποφάσεων, με διαφάνεια και αξιοκρατία, με ενημέρωση προς τα μέλη μας για τα οικονομικά και επαγγελματικά μας θέματα.

ΠτΘ: Θυμίστε μας τα υπόλοιπα μέλη του συνδυασμού σας.

Β.Π.: Ο συνδυασμός μας έχει καταρτιστεί με υποψηφίους συμβούλους τους άξιους και αγαπητούς συναδέλφους: Νίκο Αγόρα, Κατερίνα Βιτσίνι, Γιάννη Ίτσα, Ντίνο Μορφακίδη, Αθηνά Παναγοπούλου και Δημοσθένη Χατζόπουλο. Είναι όλοι καταξιωμένα μέλη του συλλόγου μας και της κοινωνίας μας. Συνεργαστήκαμε και συνεργαζόμαστε άψογα μεταξύ μας, έχουμε όλοι διάθεση για προσφορά εργασίας και αυτό μας δίνει τη βεβαιότητα ότι σε κάθε περίπτωση θα έχουμε να προσφέρουμε πολλά στο σύλλογό μας.

ΠτΘ:Όπως πληροφορηθήκαμε, ο συνδυασμός σας δημιουργήθηκε τις τελευταίες ημέρες, πριν τη λήξη της προθεσμίας. Τι έχετε να πείτε αυτό;

Β.Π.: Το γεγονός ότι γεννήθηκε ο συνδυασμός μας τις τελευταίες ημέρες της προθεσμίας για υποβολή υποψηφιότητας, υποδηλώνει την αγωνία μας για τα τεκταινόμενα και για το μέλλον του επαγγελματικού μας Συλλόγου. Υποδηλώνει επίσης ότι δεν θέτουμε υποψηφιότητα από προσωπική φιλοδοξία. Σ’ αυτή την περίπτωση θα είχαμε προετοιμάσει την υποψηφιότητά μας από καιρό. Το κίνητρό μας ήταν και είναι καθαρά επαγγελματικό. Μια ακόμη τριετία χωρίς σοβαρή ενασχόληση με τα του επαγγέλματός μας και με προσεχτικό σχεδιασμό για το μέλλον, θα αποτελούσε ασυγχώρητη αδράνεια για τον κλάδο μας. Δεν είναι σωστό να χρεώνουμε σε άλλους την μη επίλυση των προβλημάτων μας, ενώ εμείς οι ίδιοι απέχουμε από τις διαδικασίες. Αυτές οι σκέψεις μας ταρακούνησαν μπορώ να πω και μας έθεσαν σε εγρήγορση. Θα ήμασταν άξιοι της μοίρας μας εάν δεν επιχειρούσαμε την προσπάθεια. Εάν ήταν ή είναι πετυχημένη η προσπάθειά μας, θα κριθεί από τους συναδέλφους. Από την πλευρά μας μπορούμε μόνο να πούμε ότι στο διάστημα της προεκλογικής περιόδου, του ενός μήνα, δουλέψαμε πραγματικά. Επεξεργαστήκαμε πρόγραμμα, με όλες τις θέσεις και προτάσεις μας, το οποίο είναι πραγματική διατριβή στα προβλήματα του κλάδου. Ουδέποτε στο παρελθόν και στο παρόν παρουσιάστηκε τόσο επιμελημένη εργασία υποψηφίων. Μπορεί να καθυστερήσαμε να λάβουμε την απόφαση της υποψηφιότητας, αλλά η απόφαση μας ήταν συνειδητή και καθόλου πρόχειρη.

ΠτΘ: Πώς κρίνετε το έργο της προηγούμενης διοίκησης;

Β.Π.: Δεν ισχυριζόμαστε ότι στην τριετία που πέρασε δεν δούλεψε το Διοικητικό Συμβούλιο και ο Πρόεδρός του. Είναι όλοι τους δραστήρια μέλη και πρόσφεραν πολλά στο Σύλλογό μας.

Ασκήθηκε όμως μια πολιτική, η οποία δεν ήταν τόσο κοντά όσο θα έπρεπε να είναι, στα ιδιαίτερα προβλήματα των μελών μας.

ΠτΘ: Πέστε μας ένα μεγάλο πρόβλημα του κλάδου σας και ποιες είναι οι δικές σας θέσεις και προτάσεις για το πρόβλημα αυτό..

Β.Π.: Ο υπερπληθωρισμός στον επαγγελματικό μας χώρο, είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε, το οποίο νομίζω ότι είναι ορατό και από την υπόλοιπη κοινωνία. Η ύπαρξή του επιβάλλει την λήψη άμεσων μέτρων για καταπολέμησή του. Πάγιο αίτημά μας είναι η αύξηση των θέσεων των συμβολαιογράφων. Η διοίκηση του συλλόγου πρέπει να ενημερώνει τα μέλη μας για την προκήρυξη νέων θέσεων είτε νομικών συμβούλων, είτε στο δημόσιο. Νεώτερη νομοθεσία έχει δώσει πλέον την δυνατότητα σε όλους τους Δήμους να προσλαμβάνουν δικηγόρους με πάγια αντιμισθία, πρέπει όμως ως Σύλλογος να πιέσουμε ώστε να γίνουν οι απαραίτητες τροποποιήσεις στους Οργανισμούς των Δήμων, με σκοπό να προκηρυχθούν οι θέσεις αυτές κατά το δυνατόν συντομότερα. Οι δημόσιες υπηρεσίες καθώς και το Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο, πρέπει να στελεχωθούν και με νομικούς συμβούλους. Η κατ’ αποκοπή ανάθεση υποθέσεων δεν βοηθά στην εύρυθμη λειτουργία τους και συγχρόνως δεν βοηθά τον κλάδο μας. Αυτά είναι κάποια από τα μέτρα που πρέπει να προωθήσει η διοίκηση του συλλόγου μας, ώστε να αποσυμφορηθεί ο κλάδος μας. Η ιδιότητα του συλλόγου μας, ως επαγγελματικού, επιβάλλει την δραστηριοποίηση προς την κατεύθυνση αυτή.

Πέρα όμως από το πρόβλημα του επαγγελματικού πληθωρισμού, είναι πλέον ανάγκη να πάρουν θέση οι δικηγορικοί σύλλογοι και σε πολλά άλλα θέματα, τα οποία δημιουργούν προσκόμματα στην άσκηση του επαγγέλματός μας. Η ταχύτητα απονομής της δικαιοσύνης βρίσκεται σε τραγικά επίπεδα. Η αξιοπιστία και το κύρος του δικηγόρου πλήττεται καθημερινά, εξ αιτίας του υπερβολικά αργού ρυθμού λειτουργίας του δικαστηριακού συστήματος. Ο «Κώδικας περί Δικηγόρων» είναι αναχρονιστικός και εν πολλοίς ανεφάρμοστος πλέον. Ο πληθωρισμός στον κλάδο μας πρέπει να παταχθεί στη βάση του, στην μείωση των εισακτέων στο πανεπιστήμιο, καθώς και στη θέσπιση αυστηρών εξετάσεων για τη λήψη της άδειας άσκησης επαγγέλματος. Αυτά βέβαια δεν αποτελούν προβλήματα που μπορεί να δώσει άμεση λύση η διοίκηση του συλλόγου μας τοπικά. Για τη λύση των προβλημάτων αυτών, πρέπει να πάρουν θέση όλοι οι δικηγορικοί σύλλογοι της χώρας. Η Ολομέλεια των Προέδρων των δικηγορικών συλλόγων της χώρας, δύναται να αποτελέσει ένα μοχλό πίεσης προς την εκάστοτε κυβέρνηση, για την λήψη μέτρων που θα εξυγιάνουν τον κλάδο.

Σε τοπικό επίπεδο, το Διοικητικό Συμβούλιο του συλλόγου μας, πρέπει να λάβει και μέτρα πρόνοιας προς τα μέλη του. Ειδικότερα, πρέπει να γίνει αναδιάρθρωση και αναδιοργάνωση του κοινού ταμείου του συλλόγου, με τη συμμετοχή πρόσθετης δικηγορικής ύλης και με εισαγωγή νέων κριτηρίων για την κρίση του δικαιώματος λήψης του μερίσματος. Να συνταχθεί κανονισμός λειτουργίας του Δ.Σ., να λάβει χώρα ορθότερη λογιστική παρακολούθηση των οικονομικών του συλλόγου, με πληρέστερη ενημέρωση των μελών για τον τρόπο διαχείρισης. Οι μεγάλες αποφάσεις για την δράση του Διοικ. Συμ. να λαμβάνονται από τη Γενική Συνέλευση. Οι γενικές συνελεύσεις έχουν λείψει κατά τα τελευταία έτη, με αποτέλεσμα να ενημερωνόμαστε από τα μέσα ενημέρωσης για τις δράσεις του συλλόγου μας. Η δημοκρατική και συλλογική διαχείριση, επιβάλλει τη δημιουργία επιτροπών για την επεξεργασία και την υποβολή προτάσεων προς το Δ.Σ. και τη Γ.Σ. Η συμμετοχή περισσότερων μελών στα τεκταινόμενα του συλλόγου επιβάλλεται. Ο δικηγορικός σύλλογος αποτελεί ένα καίριο κομμάτι της τοπικής κοινωνίας, η δράση του οποίου πρέπει να συντονίζεται από περισσότερα του ενός μέλη. Ο Πρόεδρος, όπως σε όλα τα συλλογικά όργανα, πρέπει να αποτελεί το εκτελεστικό όργανο και όχι το μοναδικό όργανο δράσης.

Σύνθημά μας είναι: «καλύτερη διαχείριση στο σύλλογό μας, με διαφάνεια, αξιοκρατία, συμμετοχή και ενημέρωση».

ΠτΘ:Σε δημοσιεύματα στον τύπο διαβάσαμε ότι ένα μεγάλο ποσοστό δικηγόρων βρίσκονται στο ταμείο ανεργίας. Ποια είναι η πρότασή σας για την ανεργία;

Β.Π.: Κάποιες από τις δράσεις που πρέπει να εφαρμοστούν τις έχω αναφέρει ήδη, όπως μείωση των εισακτέων στο πανεπιστήμιο και θέσπιση αυστηρότερων εξετάσεων για τη λήψη της άδειας άσκησης επαγγέλματος. Θεωρώ ότι φέρει ακεραία την ευθύνη το κράτος για τη δημιουργία ανέργων δικηγόρων. Η αθρόα είσοδος μεγάλου αριθμού φοιτητών στις νομικές σχολές της χώρας, οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε έναν αριθμό ανέργων δικηγόρων. Η κοινωνία μπορεί να απορροφήσει και να προσφέρει απασχόληση σε ένα συγκεκριμένο αριθμό δικηγόρων. Όταν η προσφορά είναι μεγαλύτερη, είναι αυτονόητο ότι θα δημιουργηθεί υπόλοιπο ατόμων-δικηγόρων, ανέργων. Είναι δε ιδιαίτερα θλιβερό το φαινόμενο, γιατί από έλλειψη ενημέρωσης, οδηγείται πληθώρα νέων ανθρώπων σε ένα επάγγελμα που έχει κορεστεί προ πολλών ετών. Κατ’ αυτό τον τρόπο, αντιμετωπίζεται μεν η ανεργία σε νεώτερες ηλικίες, μεταφέρεται όμως στις μεγαλύτερες και μάλιστα όταν πια είναι αργά για να προσανατολιστεί κανείς σε άλλη ειδικότητα και εργασία.

ΠτΘ:Ποια η γνώμη σας για την αξιοπιστία του δικαιϊκού συστήματος, μετά τα τελευταία δημοσιεύματα για τα κυκλώματα στη δικαιοσύνη;

Β.Π.: Πιστεύω ότι τα κυκλώματα αυτά αποτελούν μεμονωμένα φαινόμενα και ότι δεν έχει διαβρωθεί η δικαιοσύνη σε σημείο που να κλονιστεί συθέμελα το δικαιϊκό σύστημα. Ο θόρυβος που έχει προκληθεί, μπορεί από τη μια πλευρά να έσπειρε αμφιβολίες στους πολίτες, από την άλλη όμως, θα αποτελέσει εμπόδιο για το μέλλον, στην δημιουργία παρόμοιων φαινομένων.

ΠτΘ:Ποια πρέπει να είναι η σχέση του δικηγορικού συλλόγου με τους υπόλοιπους φορείς και την κοινωνία;

Β.Π.: Ο Δικηγορικός Σύλλογος, ο πρώτος στην τάξη επιστημονικός σύλλογος, όπως συνηθίζεται να λέγεται, δύναται και πρέπει να παίζει σημαντικότατο ρόλο μέσα στην τοπική κοινωνία. Είναι αδιανόητο να μένουν αμέτοχοι οι δικηγόροι στο κοινωνικό γίγνεσθαι, όταν από τη φύση του επαγγέλματός τους, μετέχουν στην δημιουργία του. Με εργαλείο τις γνώσεις τους, πρέπει να μετέχουν ενεργά και ως μέλη και ως σύλλογος σε κάθε δράση της κοινωνίας.

ΠτΘ: κ. Παπαβασιλείου έχετε ξανασχοληθεί με το δικηγορικό σύλλογο. Μιλήστε μας για τη δική σας επαγγελματική και κοινωνική ενασχόληση.

Β.Π.: Ασκώ μάχιμη δικηγορία από το έτος 1988 μέχρι σήμερα. Δηλαδή για 17 συναπτά έτη, όπως συνηθίζουμε να λέμε εμείς οι δικηγόροι. Η δικηγορία είναι επάγγελμα που απαιτεί μεγάλο μέρος του χρόνου του απασχολούμενου μ’ αυτή. Από την πρώτη μέρα που άρχισα να ασκώ το επάγγελμα, βρίσκομαι σε καθημερινή βάση, πρωί και απόγευμα, στο γραφείο. Παρόλο που δεν κληρονόμησα το επάγγελμα από τους γονείς μου ή από συγγενείς, μέσα από σκληρή προσπάθεια, κατάφερα να σταθώ στον δύσκολο αυτό χώρο και να προσπορίζομαι αποκλειστικά από την εργασία μου.

Κατά τα λοιπά, είμαι μητέρα τριών παιδιών, ηλικίας 19, 18 και 8 ετών αντίστοιχα. Έχω ασχοληθεί ενεργά με την πολιτική και δια υποψηφιοτήτων, σε πολλές εκλογικές αναμετρήσεις, ως υποψήφια νομαρχιακή σύμβουλος, βουλευτής και ευρωβουλευτής. Είμαι εκλεγμένη δημοτική σύμβουλος στο Δήμο Μαρώνειας, για δεύτερη τετραετία. Διετέλεσα Πρόεδρος του Δημοτικού του Συμβουλίου κατά την περίοδο 2001-2002. Διετέλεσα επίσης μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Δικηγορικού Συλλόγου Ροδόπης, κατά την περίοδο 1993-1996.

ΠτΘ: Τι ρόλο παίζει στην υποψηφιότητά σας, το γεγονός ότι είστε γυναίκα;

Β.Π.: Κατά την άποψή μου, δεν παίζει και δεν πρέπει να παίζει κανένα ρόλο. Στα 17 χρόνια άσκησης του επαγγέλματός μου και ιδιαίτερα ενώπιον των δικαστηρίων, δεν έπαιξε κανένα ρόλο. Οι συνάδελφοι πιστεύω ότι θα με κρίνουν από την επαγγελματική απασχόλησή μου, από την προσωπικότητά μου, από το ήθος μου και από τις προτάσεις μου, όπως και τους υπόλοιπους συνυποψηφίους. Δεν θέλω να πιστέψω ότι μπορεί να υπάρχουν συνάδελφοι που θα κρίνουν αρνητικά την υποψηφιότητά μου, εξ αιτίας του γεγονότος και μόνο, ότι είμαι γυναίκα. Η γυναίκα που ξέρει να μάχεται επί των ακροατηρίων, ξέρει να μάχεται και από κάθε άλλη θέση.

ΠτΘ: κ. Παπαβασιλείου να σας ευχηθούμε καλή επιτυχία και να σας ευχαριστήσουμε για τη συνομιλία

Β.Π: Και εγώ σας ευχαριστώ και θα ήθελα να ευχαριστώ την εφημερίδα σας, για την ευκαιρία που μου έδωσε να εκφράσω τις απόψεις μου.

Α.Π.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.