Στο εδωλιο οι απολυσεις δυο εργαζομενων στις επιχειρησεις «Arcadia»

Μεγάλος θόρυβος ξέσπασε μετά την απόφαση της ηγεσίας της επιχείρησης «Arcadia» να προβεί σε απολύσεις δύο εργατριών εκ των οποίων η μία μάλιστα για πέντε χρόνια πρόσφερε τις υπηρεσίες της. Το δικαστήριο είναι εκείνο που θα αποφασίσει τελικά για το αν οι απολύσεις δύο εργατριών είναι παράνομες ή όχι μετά την απόφαση της μίας εκ των δύο να καταφύγει σε αυτό.

Συγκεκριμένα δύο εργαζόμενες του εργοστασίου Arcadia απελύθησαν γιατί όπως υποστηρίζουν υπήρξαν από τα ιδρυτικά μέλη του σωματείου που πριν λίγες ημέρες κατέθεσε το καταστατικό του για αναγνώριση στο Πρωτοδικείο. Από την πλευρά της η εργοδοσία, καταγγέλλει «βλαπτικές ενέργειες» εις βάρος της επιχείρησης από τις δύο εργαζόμενες οι οποίες και υπήρξαν η αιτία απολύσεώς τους.

Η εκπρόσωπος των εργαζομένων, δικηγόρος κ. Λευκή Κιοσσέ- Παυλίδου δίνοντας την εικόνα της κατάστασης τόνισε τα εξής: «Περί τα μέσα Δεκεμβρίου κατατέθηκε αίτηση από κάποιους εργαζομένους που δουλεύουν στην επιχείρηση Arcadia στην Βιομηχανική Περιοχή για σύσταση σωματείου. Όταν αυτό έγινε γνωστό στη διοίκηση, παρουσιάστηκαν προβλήματα ως προς την σταθερότητα της εργασίας των εργαζομένων, δηλαδή απειλήθηκαν με απολύσεις. Συγκεκριμένα, κάλεσαν δύο από τα μέλη της προσωρινής διοίκησης προκειμένου να τα απολύσουν. Τους συμβουλέψαμε να ενημερώσουν τον εργοδότη ότι τα μέλη της προσωρινής διοίκησης προστατεύονται από νόμο για τις απολύσεις. Kατόπιν τούτου η διοίκηση υπαναχώρησε, επανήλθε όμως με απολύσεις ιδρυτικών μελών, αμέσως μετά την δημοσίευση αναγνώρισης του σωματείου στις αρχές Ιανουαρίου. Μετά από αυτό ενημερώσαμε εκ νέου την διοίκηση ότι τα δύο άτομα ανήκουν στα ιδρυτικά μέλη και προστατεύονται και αυτοί από το νόμο, διότι βάσει αυτού, τα πρώτα 21 ιδρυτικά μέλη, από την στιγμή που απασχολεί η επιχείρηση πάνω από 80 εργαζόμενους, προστατεύονται και αυτά».

…»Προσπαθήσαμε να μην φτάσουν οι άνθρωποι στο σημείο επειδή έκαναν σωματείο να χάσουν την δουλειά τους, διότι πιστεύουμε ότι εάν δεν αγαπήσεις αυτόν τον τόπο και τους ανθρώπους του, τότε πραγματικά υπάρχει πρόβλημα. Πιστεύουμε ότι όλες οι επιχειρήσεις που εγκαταστάθηκαν εδώ στην περιοχή μας πρέπει να σεβαστούν και να αγαπήσουν αυτόν τον τόπο, διότι δεν είναι δυνατόν να χάνουν την δουλειά τους άνθρωποι γιατί έκαναν το «μεγάλο παράπτωμα» να γραφτούν σ΄ ένα σωματείο. Δυστυχώς όμως δεν εισακούστηκα», τόνισε με έμφαση.

Σύμφωνα με το άρθρο 14 του νόμου 1264 του 1982, προστατεύονται από απολύσεις τόσο τα μέλη της προσωρινής διοίκησης, -την προσωρινή δε διοίκηση αποτελούν αυτοί που υποβάλλουν στο δικαστήριο την αίτηση μέχρι της συστάσεως του σωματείου, από τη στιγμή δηλαδή που θα γραφτεί στα βιβλία του Πρωτοδικείου,- όσο και τα μέλη της διοίκησης που θα εκλεγούν. Σύμφωνα με το ίδιο άρθρο προστατεύονται και τα ιδρυτικά μέλη με την προϋπόθεση η επιχείρηση να απασχολεί πάνω από 80 άτομα. Στη συγκεκριμένη επιχείρηση απασχολούνται περίπου 130 άτομα.

Σήμερα εν τω μεταξύ από την κ. Κιοσέ Παυλίδου πρόκειται να κατατεθεί η αίτηση των ασφαλιστικών μέτρων. «Ελπίζουμε η δικάσιμος να προσδιοριστεί για τις 28 Ιανουαρίου χωρίς βέβαια να είναι σίγουρο. Το δικαστήριο θα αποφασίσει πότε θα γίνει αλλά λόγω της φύσεως της διαφοράς θα είναι σύντομη η δικάσιμος», σημείωσε.

Όσον αφορά τους ισχυρισμούς της εργοδοσίας η κ. Κιοσέ τονίζει: «Πιστεύω ότι κανείς δεν θα έρθει στο δικαστήριο να πει ότι η αιτία είναι η εγγραφή στο σωματείο. Θα έρθουν και θα πουν ότι είναι ανεπαρκείς, διότι κανένας εργοδότης δεν ομολογεί επισήμως, τους πραγματικούς λόγους μιας απόλυσης.

Η θέση του Εργατικού Κέντρου Κομοτηνής

«Παράνομες» χαρακτήρισε τις απολύσεις ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου κ. Μαγαλιός τονίζοντας ότι «ο νόμος προστατεύει τους συναδέλφους μας που θέλουν να συνδικαλίζονται. Άλλωστε είναι αναφαίρετο δικαίωμα του καθενός πολίτη να συνδικαλίζεται».

Όπως ανέφερε ο κ. Μαγαλιός ο ίδιος με τους αρμόδιους της Επιθεώρησης Εργασίας επισκέφθηκαν το εργοστάσιο όταν έγινε γνωστή η απόλυση της τηλεφωνήτριας.

«Μας δόθηκαν κάποιες εξηγήσεις, αλλά το τι θα ακολουθήσει, είναι θέμα της Επιθεώρησης Εργασίας», κατέληξε, τονίζοντας ότι από την πλευρά του Εργατικού Κέντρου θα υπάρξει πίεση και προς την Επιθεώρηση Εργασίας ώστε να αποσυρθούν αυτές οι απολύσεις.

Η πλευρά της εργοδοσίας

«Δεν γνώριζα ποιες ήταν μέλη του σωματείου. Έφυγαν γύρω στα 17 άτομα και αυτό γιατί το επέβαλαν οι ανάγκες της επιχείρησης. Πέραν αυτού οι εργαζόμενοι κάποτε πρέπει να αποκτήσουν συνείδηση ότι έχουν και υποχρεώσεις πέρα από τα δικαιώματα», ήταν η λακωνική τοποθέτηση της κ. Βεργέτη, για να προσθέσει:

«Η δικηγόρος μπορεί να υποστηρίζει ό,τι θέλει. Εγώ δεν έχω καμία γραπτή ενημέρωση. Απεφασίσθη η απόλυσή τους επειδή έκαναν βλαπτικές ενέργειες κατά της επιχείρησης και εν πάση περιπτώσει πρέπει κάποτε να αποκτήσουν συνείδηση ότι έχουν και υποχρεώσεις και όχι μόνο δικαιώματα. Έχουν συνηθίσει να δουλεύουν μόνο με δικαιώματα», υποστήριξε.

Για τα υπόλοιπα 15 άτομα που απελύθησαν η κ. Βεργέτη δηλώνει άγνοια για το αν συμμετέχουν στο σωματείο επισημαίνοντας ότι απλά ήταν ημερομίσθιοι εποχικοί εργάτες».

Α.Π.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.