Αρ.Πλεσιας, Γ.Γρ. ΤΕΕ Θρακης «Οι ανθρωποι που τασσονται υπερ της «επενδυσης» Χρυσου θα κοιταξουν να τροποποιησουν ο,τι στεκεται εμποδιο μπροστα τους, οπως το ΤΕΕ»

«Σε αναβρασμό» βρίσκεται ο τεχνικός κλάδος της χώρας μας καθώς αυτή την Κυριακή, διεξάγονται οι εκλογές για την ανάδειξη αιρετών μελών οργάνων του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος. Οι 106 χιλιάδες περίπου διπλωματούχοι μηχανικοί θα κληθούν να εκλέξουν τα νέα όργανα διοίκησης του ΤΕΕ, στο κέντρο και στην περιφέρεια. Όσον αφορά στο ΤΕΕ Θράκης, μια θέση στη νέα διοίκηση διεκδικούν έξι συνολικά παρατάξεις.

Ο κ. Αργύρης Πλέσιας, πολιτικός μηχανικός από την Ξάνθη, με μεγάλη συμμετοχή επί σειρά ετών στα του ΤΕΕ, είναι υποψήφιος με τη Δημοκρατική Συμπαράταξη Μηχανικών που υποστηρίζεται από το ΠΑΣΟΚ. Με αφορμή την επικείμενη εκλογική αναμέτρηση ο κ. Πλέσιας μίλησε στο «Ράδιο Παρατηρητής» και στην εκπομπή «Με το Ν και με το Β» με τους Νίκο Βαβατσικλή και Νατάσσα Βαφειάδου, δίνοντας το στίγμα των στόχων της παράταξης που εκπροσωπεί και σχολιάζοντας τα μεγάλα θέματα που απασχολούν το κλάδο των μηχανικών.

ΠτΘ: Στο δρόμο προς την κάλπη για τις εκλογές στο ΤΕΕ. Έξι παρατάξεις διεκδικούν τη διοίκηση του ΤΕΕ Θράκης. Πώς διαμορφώνεται μέχρι σήμερα το προεκλογικό σκηνικό κ. Πλέσια; Ποιο είναι το διαδικαστικό των εκλογών στο ΤΕΕ;
Α.Π.: Το ΤΕΕ έχει ένα καθαρά αναλογικό σύστημα και ένα σύστημα θα το χαρακτήριζα δια αντιπροσωπεύσεως. Δηλαδή στην κάλπη την Κυριακή καλούνται να διαλέξουν την διοίκησή τους, την Βουλή τους, αν θέλετε, για τη Θράκη, και τη Βουλή τους για το σύνολο της χώρας. Για το Περιφερειακό Τμήμα Θράκης συγκεκριμένα εκλέγουν 54 μέλη για την Αντιπροσωπεία η οποία εκλέγει την Διοικούσα Επιτροπή που αποτελείται από εννέα μέλη, με τρεις διακριτές θέσεις, του προέδρου, του γραμματέα και του αντιπροέδρου. Αυτό το οποίο βοηθά τους μηχανικούς στο να πετυχαίνουν συγκλίσεις είναι ότι το αναλογικό σύστημα, το οποίο έχει θεσμοθετηθεί από τη σύσταση του ΤΕΕ, επιβάλλει, γιατί ποτέ δεν είναι δυνατόν να συνδεθούν πλειοψηφίες του 50 συν ένα, την ύπαρξη τέτοιων συγκλίσεων και συναινέσεων για να μπορεί να διοικηθεί το ΤΕΕ. Εμείς τα τελευταία χρόνια είχαμε πετύχει ισχυρές συναινέσεις. Σαν παράταξη κινούμαστε στη λογική να πετύχουμε, να απευθύνουμε δηλαδή λόγο συνεργασίας προς όλο το φάσμα, γιατί θεωρούμε ότι τα προβλήματα των μηχανικών που εκφράζει το Τεχνικό Επιμελητήριο, είναι κοινά και οφείλουμε να έχουμε τις μέγιστες δυνατές συγκλίσεις και συναινέσεις για το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα. Άλλωστε αυτή η διαδικασία στην τελευταία και στην προηγούμενη διοίκηση, αποδείχτηκε με το ότι είχαμε και στη διοίκησή του ακόμη, ελάχιστες περιπτώσεις αντιπαρατιθέμενων προτάσεων. Οι περισσότερες αποφάσεις που έχει πάρει το ΤΕΕ, και για αυτό και έχουν μια κοινωνική ισχύ μεγαλύτερη αυτά τα οποία λέμε, ήταν αποφάσεις ομόφωνες. Πολύ σπάνια πάρθηκαν σε αντίθεση απόψεις. Μη νομίζετε ότι ήμασταν πάντοτε σύμφωνοι, αλλά έχουμε καλλιεργήσει μια κουλτούρα, έτσι ώστε να συνθέτουμε, να συγκλίνουμε, έτσι ώστε να πετυχαίνουμε το καλύτερο δυνατό για τους μηχανικούς προφανώς, αλλά και για την κοινωνία. Μη ξεχνάτε ότι έχουμε ένα βαθύ κοινωνικό ρόλο και λόγο το ΤΕΕ.

«Το γεγονός ότι δεν έχουμε σημαντικές πιέσεις στο θέμα του χρυσού, οφείλεται και στη σημαντική συμβολή του ΤΕΕ Θράκης»

ΠτΘ: Αυτή την πολιτική των συνεργασιών θα την επιδιώξετε, βάση φυσικά και του αποτελέσματος, και αυτή τη φορά;
Α.Π.: Και το αποτέλεσμα θα μας οδηγήσει σε αντίστοιχες περιπτώσεις, αλλά είναι και βαθιά ριζωμένο στη συνείδηση τουλάχιστον του ΤΕΕ Θράκης, να επιδιώξουμε τις μέγιστες δυνατές συναινέσεις, γιατί θεωρούμε ότι έχουμε πετύχει πολλά πράγματα. Μη ξεχνάτε ότι μία από τις πιο χαρακτηριστικές περιπτώσεις είναι αυτή του Χρυσού, όπου σε άλλες περιπτώσεις έχουμε δει κοινωνίες αντικρουόμενες, για παράδειγμα στη Χαλκιδική υπάρχει από τη μια πλευρά ένα σημαντικό κομμάτι το οποίο είναι υπέρ και ένα άλλο κομμάτι κατά, με αποτέλεσμα να φθάσουν σε σύγκρουση της κοινωνίας. Θεωρούμε ότι το ΤΕΕ με την ομόφωνη στάση του, με την ισχυρή τεκμηρίωση που παρείχε, και στην κοινωνία και στους φορείς της τοπικής κοινωνίας, πέτυχε ακριβώς να έχουμε ελάχιστες τριβές στο συγκεκριμένο ζήτημα. Όποτε δηλαδή το ζήτημα αυτό ερχόταν στην επικαιρότητα η συναίνεση της κοινωνίας ήταν συνολική πάνω στο θέμα, και θα μου επιτρέψετε να ευλογήσω τα γένια μας, το γεγονός ότι δεν έχουμε σημαντικές πιέσεις στο θέμα του Χρυσού, οφείλεται και στη σημαντική συμβολή του ΤΕΕ Θράκης.

«Η υπάρχουσα διοίκηση θα συνεχίσει την ίδια τακτική και την ίδια πολιτική σε ό,τι αφορά το Χρυσό, πέρα από τα οποιαδήποτε προβλήματα ή παρεμβολές για το αντίθετο»

ΠτΘ: Πάντως για πρώτη φορά στις εκλογές του Επιμελητηρίου υπήρξαν και πολιτικές παρεμβάσεις για αυτό το θέμα. Γράφτηκε για κάποιες συμμαχίες αυτοδιοικητικών παραγόντων, με σκοπό να κατέλθουν στις εκλογές με δικούς τους υποψηφίους, με στόχο αυτή η άποψη για το χρυσό να αλλοιωθεί, έστω και σε ένα μικρό επίπεδο.
Α.Π.: Είναι φανερό ότι το θέμα του χρυσού έχει διάφορες προσεγγίσεις και είναι προφανές ότι άνθρωποι οι οποίοι πρόσκεινται σε μια τέτοια λογική θα κοιτάξουν να τροποποιήσουν ό,τι στέκεται εμπόδιο μπροστά τους. Είναι προφανές ότι το ΤΕΕ στέκεται εμπόδιο, γιατί έχει μια δηλωμένη και ομόφωνη στάση. Πριν από δεκαπέντε ημέρες η εταιρεία των Πετρωτών πήρε στο σύνολο και των Σαπών. Γίνεται κατανοητό ότι αυτή η κίνηση έχει τους στόχους της, τους οποίους βλέπουμε τακτικά να προσπαθεί να τους περάσει με διάφορους τρόπους. Υπάρχουν επικοινωνιακές επιλογές στα διάφορα ΜΜΕ που προσπαθούν να καλλιεργήσουν ένα κλίμα φιλικό προς την εταιρεία και προς την επένδυση. Το ΤΕΕ δεν είναι έξω από όλα αυτά. Θεωρούμε όμως ότι αυτή τη στιγμή η διοίκηση που υπάρχει, όπως εκφράζεται ομόφωνα, θα μπορέσει να συνεχίσει την ίδια λογική και την ίδια πολιτική πέρα από τα οποιαδήποτε προβλήματα, που μπορεί να εμφανιστούν ή τις διάφορες «παρεμβολές» για να αλλάξει το ΤΕΕ άποψη. Νομίζω ότι έχουμε τεκμηρίωση και νομίζω ότι ως άτομα δεν μπορούμε να αλλάξουμε τη γνώμη μας. Έχουμε συγκεκριμένη κατεύθυνση γι’ αυτούς τους λόγους, έχουμε πείσει τους εαυτούς μας και έτσι έχουμε πείσει και την κοινωνία. Άλλωστε αν ήταν διαφορετικά δεν θα υπήρχε λόγος να το συζητάμε.

«Βρισκόμαστε πλέον σε μια ικανοποιητική κατάσταση για να μπορέσουμε να συνεχίσουμε το επιστημονικό και παραγωγικό έργο του Επιμελητηρίου»

ΠτΘ: Πριν από λίγους μήνες στο ΤΕΕ Θράκης είχε τεθεί ένα μεγάλο θέμα αυτό της βιωσιμότητάς του και της υποβάθμισης του παραγωγικού του έργου. Είχε αναπτυχθεί μάλιστα μια συζήτηση με παρόντα τον πρόεδρο του ΤΕΕ, με αισιόδοξα συμπεράσματα και αποτελέσματα. Πώς διαμορφώνεται η κατάσταση σήμερα;
Α.Π.: Νομίζω ότι βρισκόμαστε σε ένα πολυ καλό δρόμο. Το ΤΕΕ κεντρικά είχε ένα συνολικό πρόβλημα, διότι απλούστατα ο αρμόδιος υπουργός δεν υπέγραφε τον προϋπολογισμό, θεωρώντας ότι θα έπρεπε να έχουμε ένα προϋπολογισμό στο μισό αυτού του οποίου εκτελούσαμε. Σημειωτέον ότι ο προϋπολογισμός μας κατά ένα μεγάλο μέρος είναι από τις εισφορές των μελών μας και κατά το υπόλοιπο ποσοστό είναι από μια αναλογική επιβάρυνση των μηχανικών που δουλεύουν. Υπήρχε δηλαδή ένα ποσοστό επί της αμοιβής του κάθε μηχανικού. Για αυτό και είπα προηγουμένως ότι το ΤΕΕ έχει ένα βαθύ κοινωνικό χαρακτήρα. Η θεώρηση είναι ότι όποιος δουλεύει περισσότερο πρέπει να πληρώνει περισσότερο και αυτό το έχουμε καλλιεργήσει για διάφορους λόγους. Δεν έχει νόημα να πούμε πώς και γιατί έγινε, το ζήτημα είναι ότι για ένα μεγάλο διάστημα ο αρμόδιος υπουργός κ. Καλογιάννης δεν υπέγραφε τον προϋπολογισμό του Επιμελητήριου και είχαμε αυτό το ζήτημα. Είχαμε και ένα εσωτερικό ζήτημα που αφορούσε στην κατανομή των πόρων για τα περιφερειακά και εξ αυτού προήλθε εκείνη η κινητοποίηση και ανάδειξη του ζητήματος. Στο πρώτο θέμα, στο πανελλαδικό, ευτυχώς άλλαξε η πολιτική ηγεσία του υπουργείου και με την καινούργια πολιτική ηγεσία λύθηκαν πάρα πολύ γρήγορα όλα τα προβλήματα κατά ένα πάγιο τρόπο και νομίζουμε ότι τώρα βρισκόμαστε σε μια ικανοποιητική κατάσταση για να μπορέσουμε να συνεχίσουμε το επιστημονικό και παραγωγικό έργο του Επιμελητηρίου. Από την άλλη ο πρόεδρος ο Χρήστος Σπίρτζης που ήρθε στην αντίστοιχη συνεδρίαση που κάναμε με τον Κωνσταντίνο Μακέδο, από την Κεντρική Διοικούσα, δεσμεύτηκαν να λύσουν το ζήτημα με το δικαιότερο τρόπο και εξ όσων παρακολουθούμε, τηρούν τις υποχρεώσεις τους.

«Πρέπει, καλλιεργώντας μια περιφερειακή συνείδηση, να φτιάξουμε επιχειρησιακά προγράμματα και δράσεις, οι οποίες να εξυπηρετούν δικαιολογημένα»

ΠτΘ: Η κρίση έχει επηρεάσει το επάγγελμά σας; Ποια είναι η θέση της παράταξής σας για το γεγονός ότι ένας μεγάλος αριθμός νέων μηχανικών αναγκάζεται να μεταναστεύσει;
Α.Π.: Το ότι κάποιοι συνάδελφοι αναζητούν δουλειά στο εξωτερικό είναι γεγονός. Έχει μειωθεί πάρα πολύ η διαθέσιμη παροχή για τους συναδέλφους. Άλλοι έχουν μεταναστεύσει και άλλοι σκέφτονται να μεταναστεύσουν. Πολλά γραφεία αντιμετωπίζουν δύσκολα τα καθημερινά τους έξοδα. Έχουμε σημαντικό πρόβλημα με τις ασφαλιστικές εισφορές, το ΤΣΜΕΔΕ είναι ένα πολύ σημαντικό κόστος για εμάς και το ΤΕΕ έδωσε σημαντική μάχη να διατηρηθεί τουλάχιστον σε σταθερά επίπεδα, διότι από πλευράς κυβέρνησης υπήρχε πρόθεση να αυξηθούν υπέρμετρα. Το ότι έχουν διατηρηθεί και έχουμε προσφύγει στο ΣτΕ για το θέμα αυτό, νομίζω ότι είναι αποτέλεσμα δουλειάς του ΤΕΕ. Από την άλλη μεριά η πολιτεία μας εκπαιδεύει ως μηχανικούς να λειτουργήσουμε πάνω στην παραγωγική της διαδικασία, στον τομέα έργων υποδομής, στη βιομηχανία, αυτή είναι δουλειά των μηχανικών. Είναι προφανές ότι όταν συνολικά πέσει η παραγωγική διαδικασία, θα χαθούν θέσεις εργασίας και για τους μηχανικούς. Προσπαθούμε και μάλιστα την προηγούμενη Τετάρτη ήμουν εισηγητής σε ημερίδα που διοργάνωσε το ΤΕΕ ακριβώς για την αναγκαιότητα να έχουμε ένα διαφορετικό σύστημα παραγωγής δημοσίων έργων. Από την ημερίδα αναδείχθηκε ότι έχουμε ένα σημαντικό πρόβλημα που αφορά στο τι σημαίνει χρήσιμο και τι άχρηστο έργο. Εδώ και κάποιες δεκαετίες είχαμε καλλιεργήσει οι περισσότεροι μια αντίληψη, όπως άλλωστε και οι πολιτικές ηγεσίες, την οποία παλιότερα λέγαμε απορρόφηση, ότι μέσα από κάποια Ευρωπαϊκά προγράμματα υπάρχουν κάποια χρήματα και για να μη χαθούν αυτά τα χρήματα πρέπει οπωσδήποτε να κάνουμε οποιοδήποτε έργο. Προσπαθούμε να δείξουμε, και αυτή τη λογική την έχουμε διατυπώσει και στις θέσεις μας για το περιφερειακό χωροταξικό στο Περιφερειακό Συμβούλιο και για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα της Περιφέρειας, ότι πρέπει να μπούμε στη λογική του χρήσιμου έργου, που σημαίνει ότι πρέπει να έχουμε μια κάποια ιεράρχηση στα έργα. Οι πόροι είναι συγκεκριμένοι και οι ανάγκες πολλαπλάσιες. Πρέπει συνεπώς από αυτούς τους πόρους που έχουμε να τους διαθέσουμε στις εκάστοτε προτεραιότητες, στις ιεραρχημένες προτεραιότητες. Ο καθένας θεωρεί προτεραιότητα αυτό που είναι στην πόλη του, στο δήμο, στην αυλή του. Πρέπει, εφόσον μιλάμε για την περιφέρεια, καλλιεργώντας μια περιφερειακή συνείδηση να φτιάξουμε επιχειρησιακά προγράμματα, δράσεις, οι οποίες να εξυπηρετούν αιτιολογημένα. Το τονίζω, διότι η δικαιοσύνη είναι αυτή που προωθεί τα πράγματα και πείθει τον πολίτη ότι αυτό που γίνεται είναι χρήσιμο. Τότε θα αποδεχθεί ο Ξανθιώτης, ο Κομοτηναίος, ο οποιοσδήποτε, ότι σήμερα έχει προτεραιότητα κάτι διαφορετικό, που δεν είναι στην γειτονιά του, γιατί έχουν μπει τα πράγματα έτσι και αύριο θα ‘ρθει και η αντίστοιχη σειρά για να έχουμε μια ισόρροπη ανάπτυξη.

Στη ΔΕΥΑΚ ή θα έπρεπε τελικά να τεθεί από τον φορέα και κάποια άλλη ομάδα κριτηρίων προς αξιολόγηση ή να γίνει κλήρωση

ΠτΘ: Πριν λίγες ημέρες βγήκε μια ανακοίνωση από το ΤΕΕ Θράκης που αφορούσε στην πρόσληψη ενός πολιτικού μηχανικού στη ΔΕΥΑΚ. Σε αυτή θέσατε κάποια ερωτήματα για αυτό το θέμα και για τη διαδικασία που ακολουθήθηκε. Ποια είναι αυτά και τι έπεται στη συνέχεια;
Α.Π.: Μας ζητήθηκε από την ΔΕΥΑΚ να στείλουμε ένα εκπρόσωπο, που θα βοηθήσει ώστε να υπάρξει, πιστεύουμε τουλάχιστον, κάποια διαφάνεια στη συγκεκριμένη διαδικασία πρόσληψης. Αναφέρθηκε σε πολλές περιπτώσεις, και από την υπηρεσία, ότι συμμετέχει και το ΤΕΕ ώστε να υπάρχει ένας φορέας κοινωνικού ελέγχου. Επειδή πολλοί συνάδελφοι ρώτησαν τι συμβαίνει νοιώσαμε την ανάγκη ότι έπρεπε να δημοσιοποιήσουμε τις θέσεις μας. Στείλαμε λοιπόν τακτικό και αναπληρωματικό εκπρόσωπο για να μπορέσουμε να θωρακίσουμε και τους ίδιους τους συναδέλφους που θα πήγαιναν εκεί να εκπροσωπήσουν την άποψη του ΤΕΕ. Το συζητήσαμε πολύ ως Διοικούσα, για να είμαστε και ξεκάθαροι, και καταλήξαμε και τους είχαμε επιφορτίσει να μεταφέρουν ότι στο βαθμό που δεν ζητούνταν ειδικού τύπου προσόντα, δηλαδή ζητούσαν απλά ένα πολιτικό μηχανικό που να έχει ένα πτυχίο, ότι με ένα τόσο ευρύ προσόν ουσιαστικά η ενδεδειγμένη λύση θα ήταν η κλήρωση, δεν θα μπορούσε να αξιολογηθεί τίποτε άλλο. Ή θα έπρεπε τελικά να τεθεί από τον φορέα και κάποια άλλη ομάδα κριτηρίων που θα έμπαιναν προς αξιολόγηση ή αλλιώς το να αξιολογηθεί μόνο το τυπικό προσόν, για εμάς σημαίνει πως δεν υπάρχει αντικείμενο αξιολογήσεως. Υπό αυτή την έννοια η θέση η οποία θέλαμε να ακουσθεί είναι να γίνει μια κλήρωση, ένας τυχαίος τρόπος για να προσληφθεί κάποιος. Δυστυχώς μέσα από τη διαδικασία αυτή δεν δόθηκε η δυνατότητα να εκφρασθεί η πρόταση του ΤΕΕ. Νομίζω μάλιστα ότι έχει προχωρήσει η διαδικασία και από εκεί και πέρα επειδή ακριβώς μας ζητήθηκε να συμμετέχουμε, έχουμε συγκεκριμένη θέση, νομίζουμε ότι είναι σωστή και υπό αυτή την έννοια θα το επανεκτιμήσουμε στη Διοικούσα Επιτροπή όταν τεθεί το θέμα αν ακολουθήθηκε μια τέτοια φιλοσοφία που θεωρούμε σωστή και θα έπρεπε να τηρήσει η υπηρεσία.

«Την τελευταία θητεία, στην πανελλαδική του έκφραση, το ΤΕΕ πέτυχε και πέρασε πολλά λειτουργώντας συμβουλευτικά»

ΠτΘ: Τα συγκεκριμένα ζητήματα που είχαν τεθεί τότε αφορούσαν στο αν τελικά το κράτος και το αρμόδιο υπουργείο έχει κατανοήσει την αξία του συμβουλευτικού ρόλου του ΤΕΕ αλλά και η διαφορά αντίληψης του τι αντιπροσωπεύει σήμερα ο όρος «ανάπτυξη». Διότι υπήρχε μεγάλη απόκλιση από την πραγματικότητα όπως την βιώνετε και την αντιλαμβάνεστε εσείς ως κλάδος και του τρόπου που την αντιλαμβάνεται το κράτος.
Α.Π.: Όντως είναι όπως τα λέτε. Το ένα ζήτημα λοιπόν είναι το αν τελικά η πολιτεία θέλει το ΤΕΕ κοντά της, γιατί θεσμοθετημένα είναι ο τεχνικός σύμβουλος της πολιτείας και πρέπει να είναι, διότι δεν υπάρχει αντίστοιχα εξειδικευμένη γνώση, και θεωρούμε ότι αυτόν τον ρόλο πρέπει να τον παλέψουμε. Εμείς ως παράταξη ακριβώς με αυτή τη σημαία «κατεβαίνουμε» στο ΤΕΕ, να μην έχουμε ένα Επιμελητήριο ούτε από την πλευρά των κρατικών πολιτικών και της στήριξης των πολιτικών της εκάστοτε κυβερνήσεως και ούτε βεβαίως, ας πούμε, σε ένα απέναντι ρεύμα, όπου μέσα από ένα συνδικαλισμό διεκδικητικού καθαρά χαρακτήρα αποστερούμε από τους μηχανικούς την τεκμηρίωση του λόγου την οποία πρέπει να έχουν. Είναι σημαντικό ότι αυτή την τελευταία θητεία ιδιαίτερα, σε κεντρικό επίπεδο, δηλαδή για την πανελλαδική του έκφραση, το ΤΕΕ πέτυχε και πέρασε τόσα πολλά πράγματα λειτουργώντας συμβουλευτικά. Να θυμίσω τους ενεργειακούς επιθεωρητές, με συγκρότηση μητρώου ενεργειακών επιθεωρητών, το οποίο τελικά πρώτη φορά συντελείται στη χώρα και πρόκειται για ειδική πιστοποίηση ειδικού τύπου, να θυμίσω τους επιθεωρητές δόμησης, όπου αυτή τη στιγμή έχουμε ουσιαστικά ένα αξιόπιστο μηχανισμό για να ελέγξουμε την αυθαίρετη δόμηση. Όλα αυτά είναι δημιουργήματα του ΤΕΕ. Σε πολλές περιπτώσεις συμπληρωματικά με την πολιτεία και στις περισσότερες περιπτώσεις «τραβώντας» την πολιτεία στο να περάσει αυτά τα ζητήματα. Πρόσφατα την Παρασκευή ανακοινώθηκε, και είναι επίσης πολιτικό ζήτημα ουσιαστικά, η υλοποίηση μιας οραματικής προσέγγισης στην άσκηση του επαγγέλματος του μηχανικού για τα επόμενα είκοσι χρόνια, η δέσμευση της πολιτείας να δημιουργηθεί δηλαδή μητρώο τεχνικών επαγγελμάτων το οποίο θα διαχειρισθεί το ΤΕΕ. Αυτό είναι πολύ σημαντικό. Αυτή τη στιγμή καταλαβαίνετε ότι έχουμε μάστορες που απασχολούνται στον τεχνικό τομέα, πόσοι όμως από αυτούς είναι πιστοποιημένοι; Δεν υπάρχει καμία πιστοποίηση. Αποτέλεσμα είναι να έχουμε κάποιους μηχανικούς που έχουν όλες τις ευθύνες και δεν υπάρχει κανένας μάστορας, κανένας ειδικευμένος, που να έχει μια συγκεκριμένη πιστοποίηση. Αυτή την πιστοποίηση πιστεύουμε μέσα από τον φορέα του μητρώου τεχνικών επαγγελμάτων θα τον κάνει τον ΤΕΕ. Το ΤΕΕ αυτά τα ζητά εδώ και δεκαετίες, και έπρεπε να έχουν γίνει εδώ και δεκαετίες. Αυτή αν θέλετε είναι η αντίληψη που έχουμε εμείς για το ΤΕΕ. Αυτή είναι η αντίληψή μας για τη λειτουργία του. Σε τοπικό επίπεδο έχουμε την αντίστοιχη λειτουργία. Η παρέμβασή μας βέβαια δεν είναι να κάνουμε νόμους, όπως στην προκειμένη περίπτωση που σας είπα, είναι όμως το αντικείμενό μας να συμβουλέψουμε το περιφερειακό συμβούλιο, το δημοτικό, εν πάση περιπτώσει όλους τους φορείς σε ζητήματα τα οποία μας ενδιαφέρουν. Έχουμε κάνει για παράδειγμα μια σημαντική δουλειά για την αναμόρφωση του περιφερειακού χωροταξικού σχεδίου, το οποίο είναι σε συζήτηση και σε διαβούλευση.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.