Εφ’ ολης της υλης συζητηση με τον προεδρο της νεας δημοτικης επιχειρησης Αβδηρων

Μια εφ’ όλης της ύλης συνομιλία είχαμε πρόσφατα με τον πρόεδρο της νέας Κοινωφελούς Δημοτικής Επιχείρησης Πολιτισμού, Αθλητισμού και Κοινωνικής Προστασίας του «Καλλικρατικού» δήμου Αβδήρων, Σάκη Μουρατίδη.

Η νέα επιχείρηση προέκυψε από τη συγχώνευση των τριών επιχειρήσεων των πρώην δήμων Σελέρου, Αβδήρων και Βιστωνίδας, ενώ περιλαμβάνει και το Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (Κ.Δ.Α.Π.) του πρώην δήμου Σελέρου, καθώς και το εργαστήρι παραδοσιακών ενδυμάτων, χειροποίητων κατασκευών και χρηστικών αντικειμένων «Ενδύω» του πρώην δήμου Βιστωνίδας. Το Φ.Ε.Κ. που αφορά στη σύσταση της νέας επιχείρησης εκδόθηκε τον Ιούνιο και από την πρώτη Ιουλίου ορίστηκε σε σώμα με επταμελές συμβούλιο.

«Ήταν πρωτόγνωρη και δύσκολη η συγχώνευση, γιατί -όπως ξέρουμε- οι δημοτικές επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα είναι χρεωμένες», λέει ο κ. Μουρατίδης. «Ωστόσο τελειώσαμε τις ρυθμίσεις ώστε να είμαστε φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμεροι, αφού χωρίς αυτά τα δύο δεν μπορεί να λειτουργήσει η επιχείρηση. Συνεργαζόμαστε ουσιαστικά με όλους τους συλλόγους (πολιτιστικούς, αθλητικούς, γυναικών), στηρίζουμε στο 100% όλες τις δραστηριότητές τους και είμαστε παρόντες σε όλες τις εκδηλώσεις για τον πολιτισμό και την παράδοση, γιατί χωρίς αυτά δεν μπορούμε να ζήσουμε και να λεγόμαστε Έλληνες και Ξανθιώτες».

«Αγκάθια» τα οικονομικά και οι προσλήψεις

Πολλά γράφτηκαν και ειπώθηκαν για τις συνενώσεις των χρεωμένων επιχειρήσεων των δήμων, κάτι που αντανακλά και στον νέο δήμο Αβδήρων: «Σίγουρα η κατάσταση που βρήκα δεν με ικανοποιεί» σπεύδει να δηλώσει ο κ. Μουρατίδης, εξηγώντας: «Εκτός από τον πρώην δήμο Βιστωνίδας όπου η οικονομική κατάσταση ήταν άριστη, οι πρώην δήμοι Αβδήρων και Σελέρου -για κάποιους λόγους που δεν γνωρίζω- ήταν σε άσχημη κατάσταση. Αυτό που παρέλαβα δείχνει ότι είχαν κάποια προβλήματα και ήταν γεμάτοι υποχρεώσεις που και για τους δύο δήμους φτάνουν στις 150.000 ευρώ μόνο για το Ι.Κ.Α.! Αυτά όλα μπήκαν σε ρύθμιση ώστε να μπορέσουμε να πάρουμε ενημερότητα και να λειτουργήσουμε, ωστόσο υπάρχουν και κάποιες άλλες υποχρεώσεις προς άτομα με συμβάσεις στον δήμο. Δυστυχώς μέσα στα πλαίσια της συγχώνευσης η επιχείρηση οφείλει δια νόμου να παραλάβει όλες τις υποχρεώσεις –όπως και το προσωπικό- και των άλλων…».

Αυτό ακριβώς (το προσωπικό) συνιστά το δεύτερο «αγκάθι» για το παρόν και το μέλλον της νέας δημοτικής επιχείρησης: «Για να υπάρχει προσωπικό σε μια επιχείρηση πρέπει να προβλέπονται συμβάσεις πάνω στο αντικείμενό της και να έχουν επίσης εξασφαλιστεί χρήματα για να πληρωθούν οι υπάλληλοι», λέει ο συνομιλητής μας. «Η μόνη πρόσληψη που προβλέπεται στην επιχείρηση αφορά ΑμΕΑ και σύμφωνα με αυτή ο Ο.Α.Ε.Δ. πληρώνει το ποσό της ασφάλισης κι εμείς τον μισθό. Ήδη στην επιχείρηση του Σελέρου υπήρχε μια θέση ΑμΕΑ, ενώ οι δυνατότητες της νέας επιχείρησης είναι για δύο τέτοιες θέσεις. Έτσι πήραμε την απόφαση να προβούμε και στη δεύτερη πρόσληψη. Με γνώμονα ότι η επιχείρηση είναι κοινωνικής προστασίας, δεν μπορούμε να μην αναγνωρίσουμε την εργασιακή σχέση της με άτομα χαρακτηρισμένα ως ΑμΕΑ. Τα στηρίζουμε και αν μπορούσαμε να προσλάβουμε περισσότερα θα το κάναμε».

Αισιοδοξία για Κ.Δ.Α.Π. και «Ενδύω»

Οι δραστηριότητες της επιχείρησης είναι πάρα πολλές. «Φέτος κάναμε με πολύ μεγάλη επιτυχία τα “Δημοκρίτεια”, μια επιτυχία που οφείλεται στην όρεξη που είχε όλο το δημοτικό συμβούλιο με αρχηγό τον δήμαρχο, ενώ υπήρξε μεγάλη συμμετοχή συλλόγων και συμπαράσταση του κόσμου» λέει ο κ. Μουρατίδης. Λίγο πιο εκεί, ανοίγεται το ζήτημα του Κ.Δ.Α.Π. για το οποίο ο συνομιλητής μας δηλώνει: «Το πρόγραμμά του είναι εγκεκριμένο μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου του 2011. Έχουμε στείλει έγγραφα που εγκρίθηκαν και περιμένουμε να πάρουμε χρήματα για να πληρώσουμε όλους τους εργαζόμενους που δεν είχαν πληρωθεί όταν το Κ.Δ.Α.Π. ανήκε στον δήμο Σελέρου. Πιστεύω μέχρι το τέλος του Σεπτεμβρίου να είναι τακτοποιημένες όλες οι υποχρεώσεις μας απέναντι στους εργαζόμενους». Αξίζει να σημειωθεί ότι το Κ.Δ.Α.Π. του πρώην δήμου Σελέρου είναι το μοναδικό που υπάρχει στην ευρύτερη περιοχή μας και λειτουργεί με τρία άτομα προσωπικό και 32 παιδιά.

Όσο για το εργαστήριο «Ενδύω», οι αναγνώστες μας γνωρίζουν καλά την πορεία του. «Είναι ένα κομμάτι όπου έχουμε προχωρήσει πάρα πολύ ως επιχείρηση» λέει ο κ. Μουρατίδης και προσθέτει: «Υπάρχει στην επιχείρηση μια πρόσληψη ζωγράφου μέσω Α.Σ.Ε.Π. και πρόκειται για τη Χρυσούλα Χαμαλίδου που είναι η “ψυχή” του “Ενδύω”. Είναι μέσα στη φύση της να ασχολείται –εκτός από τον πολιτισμό- με την παράδοση και με τις ενδυμασίες. Έτσι, έχουμε προχωρήσει πολύ και ξεκινήσαμε να φτιάχνουμε παραδοσιακές και αθλητικές στολές και ήδη έχουμε παραδώσει πλήρεις στολές στους συλλόγους Θρακιωτών και Σαρακατσάνων. Στολές που έγιναν από έμπειρες γυναίκες που εργάστηκαν και σε άλλες επιχειρήσεις και γνωρίζουν πολύ καλά τη δουλειά τους. Οι στολές φτιάχνονται κατά προτεραιότητα για τους συλλόγους που είναι στον δήμο μας και στη συνέχεια για όλους, ενώ φτιάχνουμε στολές και για σχολεία, όπως και για χορευτικά συγκροτήματα».

Δυνατό «χαρτί» της επιχείρησης το «Ενδύω», περιμένει ακόμη περισσότερα. «Έχουμε κάνει πολλά βήματα μπροστά και περιμένουμε τον κόσμο, τους συλλόγους και όσους σχετίζονται με τα παραπάνω, να έρθουν στην έδρα της επιχείρησης στη Διομήδεια» λέει ο συνομιλητής μας. «Το κοστολόγιό μας δεν είναι κέρδους, αφού λειτουργούμε σαν δημοτική επιχείρηση που θέλει να εξοπλίσει τους συλλόγους της περιοχής μας. Τελευταία κάναμε στολή (φανέλα-παντελονάκι) σε ποδοσφαιρική ομάδα, που βγήκε με κόστος μόνο 13 ευρώ. Στο εμπόριο αυτό βγαίνει σε διπλάσια και τριπλάσια τιμή. Σίγουρα παίζει ρόλο και η ποιότητα, αλλά εμείς δεν λειτουργούμε με βάση το κέρδος. Στηρίζουμε τους συλλόγους μας για να μπορέσουν να έχουν λιγότερα έξοδα», καταλήγει ο κ. Μουρατίδης.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.