Ημεριδα για την γυναικεια επιχειρηματικοτητα

Μια ημερίδα για την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας διοργάνωσε στο ξενοδοχείο ARCADIA την Παρασκευή 23 Οκτωβρίου η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης. Η ημερίδα είχε ως θέμα τις «Πολιτικές ισότητας – Προγράμματα & Χρηματοδοτικά Εργαλεία Ενίσχυσης Γυναικείων Επιχειρήσεων » και μετά τις προγραμματισμένες ομιλίες ακολούθησε συζήτηση με τις ενδιαφερόμενες, που επισπεύτηκαν την ημερίδα. Το «παρών» έδωσαν ο Υφυπουργός Εσωτερικών και Κυβερνητικός Εκπρόσωπος κ. Γιώργος Πεταλωτής και ο υποψήφιος περιφερειάρχης Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης, κ. Άρης Γιαννακίδης, που απηύθυναν χαιρετισμό, ενώ δεν μπόρεσαν να παραστούν λόγω επαγγελματικών υποχρεώσεων ο Υφυπουργός Εσωτερικών, κ. Γιώργος Ντόλιος, και ο Αναπληρωτής Υπουργός Περιφερειακής Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, κ. Σωκράτης Ξυνίδης. Ηχηρή ήταν και η απουσία της κ. Μαρίας Στρατηγάκη, της Γενικής Γραμματέα Ισότητας των Φύλων, που παρέμεινε στην Αθήνα, λόγω ασθενείας και νοσηλείας της στο νοσοκομείο. Εντούτοις, στην εκδήλωση πραγματοποιήθηκαν ομιλίες από τον κ. Θεόδωρο Τσέκο, Γενικό Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και την κα. Λάζου, Διευθύνουσα Σύμβουλο του ΕΟΜΕΧ.

«Οι γυναίκες αποτελούν μια ευάλωτη ομάδα στο πλαίσιο της οικονομικής κρίσης»

Η κ. Κόκλα επισήμανε στις δηλώσεις της ότι «η ημερίδα, που έχουμε διοργανώσει έχει ως στόχο να ενημερωθούμε για τα θέματα ισότητας, αλλά και για τα θέματα της γυναικείας επιχειρηματικότητας. Οι γυναίκες σε αυτήν την περίοδο οικονομικής κρίσης είναι μια ομάδα πληθυσμού πιο ευάλωτη στις επιπτώσεις αυτής. Με αυτή τη λογική θα αναζητήσουμε τρόπος και χρηματοδοτικά εργαλεία, που θα μπορέσουν να δημιουργήσουν νέες ευκαιρίες σε αυτήν την κατάσταση κρίσης. Θεωρώ ότι η γυναικεία επιχειρηματικότητα μπορεί να δώσει νέες ιδέες και διεξόδους, να παράγει προϊόντα με ονοματεπώνυμο, όπως συμβαίνει με τους γυναικείους παραγωγικούς συνεταιρισμούς, τα οποία στη συγκεκριμένη φάση θεωρούμε ότι δεν αντιμετωπίζουν ιδιαίτερη κρίση. Η λύση για την έξοδο από την κρίση είναι να παράγουμε προϊόντα με ταυτότητα και οι γυναίκες, συνδυάζοντας τον πολιτισμό και την παράδοση, μπορούν αν συμβάλουν σε αυτόν ακριβώς
τον τομέα».

«Η γυναίκα έχει ένα ρόλο δυναμικό, εξωστρέφειας, κοντά στην καινοτομία»

Από τη μεριά του ο κ. Πεταλωτής έκρινε ότι «ακόμη και σε επίπεδο ημερίδας, είναι σημαντικό να ασχολούμαστε με τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, με ένα συγκεκριμένο είδος επιχειρηματικότητας, και μάλιστα με συνθήκες οι οποίες είναι πρωτόγνωρες για τον τόπο μας, αλλά και διεθνώς. Η γυναίκα έχει έναν συγκεκριμένο ρόλο, ένα ρόλο δυναμικό, εξωστρέφειας, κοντά στην καινοτομία, να βγάζει την επιχείρηση προς τα έξω. Επειδή το μέρισμα της επιχειρηματικότητας, όσον αφορά τις γυναίκες, είναι πολύ μεγάλο ακόμα, μιας και, παρ’ όλη την πρόοδο στην ισότητα των δυο φίλων, και την πραγματοποίηση πολλών βελτιωτικών κινήσεων στη συμμετοχή τους στο επιχειρείν, υπάρχει πολύ μεγάλο πεδίο ακόμη. Είναι ένα πεδίο, που η κοινωνία δεν έχει εκμεταλλευτεί ακόμη. Συνεπώς, ημερίδες, που έχουν να κάνουν με τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, τόσο σε επίπεδο πραγματικής οικονομίας, όσο και επίπεδο πολιτικής, είναι σίγουρα κάτι που δίνει έναυσμα σε όλους μας να προβληματιστούμε και μάλιστα με ταχείς ρυθμούς, διότι και οι επιπτώσεις είναι εμφανείς, αλλά και οι επιπτώσεις από το ξεπέρασμα της κρίσης πρέπει να γίνουν εξίσου εμφανείς».

«Βασικό ζητούμενο η ένταξη των ατόμων που υφίστανται διακρίσεις στην αγορά εργασίας»

Ο κ. Τσέκος ανέλυσε τους στόχους του νέου αναπτυξιακού μοντέλου, που προωθεί το υπουργείο Εργασίας και οριοθέτησε τις αρχές και τις προτεραιότητες του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού». 1⁄4πως τόνισε «η καταπολέμηση και αποτροπή όλων των μορφών διακρίσεων αποτελεί οριζόντια προτεραιότητα στο σχεδιασμό των δράσεων και των πολιτικών του νέου Επιχειρησιακού Προγράμματος ». «Βασικό ζητούμενο», συνέχισε, «αποτελεί η ένταξη των ατόμων που υφίστανται, – ή κινδυνεύουν να υποστούν διακρίσεις – στην αγορά εργασίας, και όπως μας δείχνουν τα στοιχεία οι γυναίκες ανήκουν δυστυχώς στις εργασιακά ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού». Παράλληλο ανέφερε και ορισμένα προγράμματα, στα οποία προχωρά ο ΟΑΕΔ, για την ενίσχυση της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας στα οποία δίνεται ειδική προτεραιότητα τόσο στις γυναίκες, ενώ έκανε μνείας και σε δράσεις, που υλοποιούνται σε συνεργασία με τη Γενική Γραμματεία Ισότητας των φύλων.

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.