Συναντηση με τον Πανο Παναγιωτοπουλο
Ο δικηγόρος Κώστας Μορφακίδης μαζί με συμβασιούχους του δημοσίου βρέθηκε το βράδυ της Δευτέρας στο ξενοδοχείο Φιλία όπου επρόκειτο να μιλήσει ο Πάνος Παναγιωτόπουλος καθότι ο ομιλητής έχει διατελέσει υπουργός Εργασίας, προκειμένου να του μεταφέρουν ζητήματα που τους απασχολούν με την κατάργηση των συμβάσεων στο δημόσιο τομέα. Μετά την ομιλία του ο πρώην υπουργός συνομίλησε μαζί τους.
Ο κ. Μορφακίδης εξήγησε, μιλώντας σε δημοσιογράφους, ότι οι συμβασιούχοι θέλησαν τη συνδρομή του και για να το πετύχει αυτό χρειάζεται να εξετάσει την κάθε περίπτωση χωριστά. «Άλλοι είναι με STAGE δυο χρόνια, άλλοι πέντε, άλλοι επτά. Κάποιοι είναι με σύμβαση έργου ανεξαρτήτων υπηρεσιών, κάποιοι με συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας. Υπάρχουν άτομα που έχουν σύμβαση έργου και άτομα με συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας.
Οι αποκαλούμενες συμβάσεις έργου είχαν κατʼ επίφαση αυτό το όνομα γιατί στην ουσία ήταν συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας, γιατί αυτά τα άτομα τελούσαν υπό το διευθυντικό δικαίωμα κάποιου προϊσταμένου ή διευθυντού για την εκτέλεση του έργου που παρείχαν. Προσφέρουν το ίδιο έργο με τους μόνιμους ή και με υπαλλήλους αορίστου χρόνου των υπηρεσιών. Τηρούν το πλήρες ωράριο εργασίας από τις 7.00 μέχρι τις 2.30. Η μισθοδοσία αυτών που ήταν με συμβάσεις έργου καταβαλλόταν κατά μήνα, όπως ενός που ήταν με συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας.
Όλα αυτά δήλωναν πως ήταν συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας, άρα κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες».
•Νομοθεσία
Σε σχέση με τα άτομα που ήταν με συμβάσεις εργασίας είπε πως υπάρχουν κάποιοι με σύμβαση ενός χρόνου και ταυτόχρονη ανανέωση χωρίς διακοπή ή μʼ ένα διάστημα διακοπής 10 – 20 ημερών. «Υπάρχουν άτομα των STAGE που άλλοι έχουν επτά, άλλοι οκτώ, άλλοι πέντε χρόνια, άλλοι δυο χρόνια… Όταν θα λήξει με διάταξη νόμου ο χρόνος που ορίζεται θα έχουν πάνω από δυο χρόνια προϋπηρεσίας όλα τα παιδιά.
Από τη μία, η πολιτεία με διάφορους νόμους θεωρεί ότι πρόκειται για εμπειρία και τη λαμβάνει ως προϋπηρεσία σε κάθε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, ισοδυναμεί δε με εμπειρία παρεχόμενης εξηρτημένης εργασίας και από την άλλη η πολιτεία δηλώνει πως διακόπτει τα STAGE και πρέπει να πάνε σπίτι τους. Ηθικά και μόνο δεν είναι αρμόζον για την ελληνική έννομη τάξη» σχολίασε.
Ο κ. Μορφακίδης παρέπεμψε στην οδηγία της ΕΟΚ 1999/70 με την οποία έπρεπε η χώρα μας να είχε συμμορφωθεί. «Ο πρώην υπουργός Εσωτερικών Κώστας Σκανδαλίδης είχε βγάλει το διάταγμα 80/2003 με το οποίο θα έπρεπε αυτή να εφαρμοστεί αλλά το διάταγμα δεν έδινε καμία λύση.
Ο Π. Παυλόπουλος εκ των υστέρων με το διάταγμα 164/2004 έδωσε μια λύση σʼ αυτά τα παιδιά που υπηρετούσαν στο δημόσιο, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ και κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, όριζε πως όσοι είχαν σύμβαση πάνω από 2 χρόνια τακτοποιήθηκαν κι αυτοί ήταν πάνω από 50.000 άτομα και οι υπόλοιποι έμειναν στον αέρα.
Υπάρχει και το άρθρο 8, παράγραφοι 1 και 3 του Ν2112/1920, ο οποίος είναι νόμος της εργατικής νομοθεσίας του Μεταξά και παραμένει εν ισχύ και μάλιστα νομικοί κύκλοι και δικαστήρια θεωρούν πως πρόκειται για υπερνομοθετικής ισχύος διάταξη γιατί έχει εφαρμογή πολλά χρόνια.
Πρόσφατα, το 2006 και τον Σεπτέμβρη του 2009, βγήκε μια οδηγία της ΕΟΚ που αναφέρεται στην προστασία της εργασίας». Ο κ. Μορφακίδης τόνισε ότι υπάρχει νομοθεσία, χρειάζεται όμως πολιτική λύση.
Πρόσθεσε πως το ΠΑΣΟΚ το 2001 ως κυβέρνηση «όρισε στο άρθρο 103 στην παράγραφο 7 ότι απαγορεύεται η μετατροπή συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Θα μού πείτε και πώς έγινε στη συνέχεια να βγει το διάταγμα Παυλόπουλου. Αυτό στηρίχτηκε στην οδηγία της ΕΟΚ του 1999 κι όχι στο Σύνταγμα.
Άρα, από τη μία το Σύνταγμα απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, από την άλλη υπάρχει ο νόμος 2112/1920, η οδηγία της ΕΟΚ του 1999 αλλά και η πρόσφατη του 2009. Μια οργανωμένη πολιτεία θα πρέπει να δώσει λύση» γιατί όπως επανέλαβε «καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες κι επιτελούν σημαντικό έργο, «ίσο μʼ αυτό των μονίμων υπαλλήλων».
Μαρία Αμπατζή
Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
