Σε αδιεξοδο το Προγραμμα «Βοηθεια στο Σπιτι»
Σε αδιέξοδο έχει περιέλθει το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» το οποίο εξυπηρετεί περί τους 100.000 ηλικιωμένους στη χώρα. Η χρηματοδότησή του από κοινοτικά κονδύλια έληξε τον Αύγουστο και η κυβέρνηση με μια σπασμωδική κίνηση αποφάσισε όπως τη συνέχιση του προγράμματος, με αποτέλεσμα να επικρατεί στη συγκεκριμένη κοινωνική υπηρεσία χάος και αβεβαιότητα.
Σε πρώτη φάση, η κυβέρνηση αποφάσισε να βάλει στο «παιχνίδι» ιδιώτες ακόμα και φιλόπτωχα ταμεία της Εκκλησίας που θα μπορούν να λειτουργούν το κοινωνικό αυτό πρόγραμμα το οποίο μέχρι σήμερα αποτελούσε αρμοδιότητα των δήμων.
Η συγκεκριμένη επιλογή της κυβέρνησης, είναι πρόχειρη και βιαστική, καθώς η προκήρυξη για τη συνέχισή του έπρεπε να είχε εκδοθεί από τις περιφέρειες στις αρχές Σεπτεμβρίου. Ωστόσο, έναν μήνα μετά, ουδείς γνωρίζει ποιο θα είναι τελικά το μέλλον του κοινωνικού αυτού προγράμματος που τυγχάνει της αποδοχής της κοινωνίας. Οι εργαζόμενοι κατεβαίνουν στις 13 και 14 Νοεμβρίου σε 48ωρη απεργία. Την πρώτη ημέρα των κινητοποιήσεων θα πραγματοποιήσουν καθιστική διαμαρτυρία έξω από το Μέγαρο Μαξίμου με αίτημα τη συνέχιση λειτουργίας των προνοιακών δομών, την καταβολή των δεδουλευμένων τους και την κατοχύρωση των θέσεων εργασίας.
Ο Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο Πρόγραμμα Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης κ. Συρόπουλος μεταφέροντας τους λόγους που τους οδήγησαν τόνισε ότι «η νέα ΚΥΑ δεν μας ικανοποιεί ως εργαζόμενους στο Πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι». Και με τη νέα ΚΥΑ της 27 Αυγούστου βλέπουμε την εμμονή της πολιτείας να χαρακτηρίζει τις δομές που αφορούν στα Προγράμματα «Βοήθεια στο Σπίτι» ως προγράμματα καταπολέμησης της ανεργίας και της αύξησης της απασχολησιμότητας. Η παράταση που δόθηκε μέχρι τέλη του Δεκέμβρη του 2008 δεν μας ικανοποιεί. Δεύτερον δεν έχει υπάρξει καμία νομοθετική ρύθμιση σχετικά με τις αναπτυξιακές επιχειρήσεις που υλοποιούν προγράμματα «Βοήθεια στο Σπίτι». Δεν υπάρχει γενικά νομοθετική ρύθμιση για τη μεταφορά των συναδέλφων στις νέες δομές σχετικά με την ενεργοποίηση του ΕΣΠΑ».
Όπως διευκρινίζει ο κ. Συρόπουλος υπάρχουν εταιρείες που αναλαμβάνουν να υλοποιήσουν προγράμματα «Βοήθεια στο Σπίτι». «Για παράδειγμα θα σας πω ότι μια κοινότητα με μικρό πληθυσμό δεν μπορεί να δικαιολογήσει την ίδρυση και λειτουργία μονάδας «Βοήθεια στο Σπίτι» μπορεί να εκχωρήσει το έργο για παράδειγμα στην Αναπτυξιακή της Ροδόπης. Από αυτό φαίνεται ότι στόχος είναι η συρρίκνωση των δομών «Βοήθεια στο Σπίτι» και κατ’ επέκταση συρρίκνωση και των ήδη εργαζομένων στο Πρόγραμμα».
Το πρόγραμμα λήγει στις 31 Δεκέμβρη με την παράταση που δόθηκε στις 1 Σεπτεμβρίου. «Στη συνέχεια θα πρέπει το πρόγραμμα να ενταχθεί στο ΕΣΠΑ. Μέχρι τώρα δεν έχει βγει πρόσκληση από τη Διεύθυνση Σχεδιασμού και Ανάπτυξης της Περιφέρειάς μας προκειμένου να υποβάλλουν προτάσεις οι δημοτικές επιχειρήσεις. Γενικά εμάς τους εργαζόμενους στο «Βοήθεια στο Σπίτι» δεν μας ικανοποιεί αυτό γιατί έχουμε όλοι οι συνάδελφοι προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ, καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες και αυτό φαίνεται από τη διάρκεια των συμβάσεών μας, -για παράδειγμα εγώ ξεκίνησα να εργάζομαι από τις 5 Μαρτίου του 2003 και συνεχίζω».
Αιτήματα των εργαζομένων στο «Βοήθεια στο Σπίτι»
Οι εργαζόμενοι στο «Βοήθεια στο Σπίτι» ζητούν:
• Άμεση και οριστική λύση με θεσμική κατοχύρωση που θα εξασφαλίζει μόνιμα τη λειτουργία των δομών «Βοήθεια στο Σπίτι». Οι συνεχείς παρατάσεις της λειτουργίας των προγραμμάτων δεν αποτελούν λύση.
• Μόνιμη, κρατική και δωρεάν «Βοήθεια στο Σπίτι»
• Δημιουργία Διεύθυνσης Κοινωνικής Υπηρεσίας στον Οργανισμό Εσωτερικής Λειτουργίας κάθε δήμου ώστε να εξασφαλίζεται ο συντονισμός και ο εξορθολογισμός των παρεχόμενων υπηρεσιών.
• Θεσμική κατοχύρωση των προνοιακών δομών ως μόνιμων υπηρεσιών δημοσίου χαρακτήρα σε κάθε δήμο και την ταυτόχρονη ένταξή τους στις Διευθύνσεις Κοινωνικών Υπηρεσιών των Δήμων
• Δημιουργία μόνιμων δομών «Βοήθεια στο Σπίτι» με μόνιμη και 100% χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό προς τους Δήμους.
• Εξασφάλιση της χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό, όλων των προνοιακών δομών των ΟΤΑ.
• Μόνιμη κατοχύρωση των θέσεων εργασίας για μόνιμη δουλειά από τους ήδη εργαζομένους στα προγράμματα οι οποίοι έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ, λαμβάνοντας υπ’ όψιν την εμπειρία και την προϋπηρεσία τους.
• Μετατροπή των συμβάσεων όλων των εργαζομένων σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.
• Θεσμοθέτηση Ενιαίου Πλαισίου Ελέγχου Αξιολόγησης και πιστοποίησης τόσο των Δομών όσο και των παρεχόμενων υπηρεσιών από το Υπουργείο Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
Α.Π.
Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
