«Δεν μπορουν να στριμωξουν το ΕΣΥ στο παλιο Νοσοκομειο!»

120 γιατροί του ΕΣΥ εργάζονται στο Νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης και υπολείπονται άλλοι εξήντα, υποστηρίζει σήμερα ο Δημήτρης Ρίζος, πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Θράκης. Όσον αφορά στο ζήτημα της ανάπτυξης της Ιατρικής Σχολής και της ύπαρξης Εθνικού Συστήματος Υγείας τουλάχιστον στο Νομό Έβρου και ιδιαίτερα στο νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης σημειώνει: «Σας πληροφορώ ότι στην τελευταία τετραετία, στο νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης δεν διορίστηκε κανένας γιατρός στο ΕΣΥ. Επίκεινται συνταξιοδοτήσεις πέντε Διευθυντών του ΕΣΥ» και θέτοντας ερωτήματα του τύπου «θα προκηρυχθούν αυτές οι θέσεις; Θα υπάρξει ομαλή λειτουργία και συνέχεια;» επισημαίνει για το επάγγελμα των γιατρών του ΕΣΥ: «Τέρμα στις πλασματικές εφημερίες, τέρμα στα «πανωτόκια» και στα διάφορα «μεσοβέζικα» πράγματα. Αλλιώς ο γιατρός δεν έχει ποιότητα ζωής».

Η υγεία ξανά στο επίκεντρο στη Θράκη. Πώς εξηγείται τόση πολύ κουβέντα χωρίς να έχει αλλάξει κάτι ουσιαστικά προς το καλύτερο;

Γιατί, τόσα χρόνια κανείς δεν λέει πού υπάρχει το πρόβλημα! Κανείς δεν λέει ότι έχουμε μια μόνιμη υποχρηματοδότηση, δεν έχουμε προκηρύξεις θέσεων γιατρών ΕΣΥ. Παραπονιούνται κάποιοι συνάδερφοι Πανεπιστημιακοί ότι αργούν οι θέσεις τους να υπογραφούν, από τέσσερις έως έξι μήνες. Σας πληροφορώ ότι στην τελευταία τετραετία, στο νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης δεν διορίστηκε κανένας γιατρός στο ΕΣΥ. Επίκεινται συνταξιοδοτήσεις πέντε Διευθυντών του ΕΣΥ, θα προκηρυχθούν αυτές οι θέσεις; Θα υπάρξει ομαλή λειτουργία και συνέχεια; Ή όχι; Αυτοί που είναι σκληρά εργαζόμενοι δεν δικαιούνται και βαθμολογικής και ιεραρχικής εξέλιξης, όπως όλοι οι υπόλοιποι σε όλον τον ευρύτερο δημόσιο τομέα;

Ακούγονται συχνά σκληρές κριτικές και για τους γιατρούς του ΕΣΥ…

Φταίνε οι Γιατροί του ΕΣΥ που δεν διορίζεται προσωπικό στα νοσοκομεία; Φταίνε οι γιατροί του ΕΣΥ όταν οι μόνοι που δεν αναμειγνύονται προσωπικά είναι οι γιατροί του ΕΣΥ; Δεν παίρνουν μέρος σε καμιά κρίση των μελών ΔΕΠ, δεν τους πέφτει λόγος και δεν το ζήτησαν ποτέ! Το αντίθετο γίνεται συνήθως.

Υπάρχουν ελλείψεις ιατρών;

120 γιατροί του ΕΣΥ υπάρχουν στο νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης και υπολείπονται άλλοι εξήντα. «Όπου υπάρχει φτώχεια, υπάρχει και γκρίνια», έτσι και στο Νοσοκομείο της Αλεξανδρούπολης. Δεν είναι δυνατόν να εφημερεύουν τρία άτομα και να καλύπτεται μια κλινική περιφερειακού επιπέδου. Αν είναι δυνατόν! Το ίδιο ισχύει και για τους συναδέλφους των Πανεπιστημιακών Κλινικών. Εμείς δεν τους ξεχωρίζουμε. Άλλοι ήταν μια ζωή στα αεροπλάνα και αλεξιπτωτιστές. Τουλάχιστον εγώ δεν ξέρω κανέναν γιατρό του ΕΣΥ που να μην ήταν εγγεγραμμένος στον Ιατρικό Σύλλογο Έβρου.

Υπάρχουν κλινικές που να λειτουργούν, αλλά τύποις;

Σαφώς και υπάρχουν, η ΩΡΛ Κλινική, η Οφθαλμολογική Κλινική λειτουργούν τύποις, όταν έχουν δυο και τρία άτομα μόνο.

Όταν κλινικές λειτουργούν έτσι όπως περιγράψατε, οι ασθενείς κινδυνεύουν;

Ασθενείς δεν κινδυνεύουν, αλλά αργούν να εξυπηρετηθούν. Όταν έρχονται και τους κλείνουν ραντεβού στο μήνα ή στους τρεις ή τέσσερις μήνες, ανάλογα με το τι πληρότητα έχει κάθε κλινική, δεν είναι δυνατόν να λέγεται αυτό εξυπηρέτηση!

Η λύση της λειτουργίας του Νομαρχιακού Νοσοκομείο θα διόρθωνε την κατάσταση;

Δεν θεωρώ ότι το Νοσοκομείο πρέπει να κάνει Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας. Αυτός ο Ενιαίος Φορέας Υγείας και η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας θα γίνουν κάποτε ή θα «τσαλαβουτάνε» πάλι στους Νόμους περί προμηθειών; Τάχιστα πρέπει να αλλάξει το μυαλό των αρχόντων. Στο χωριό μου έλεγαν ότι: «Με … τα αυγά δεν βάφονται». Ή θα πάρουν αποφάσεις ή να μας το πουν από τώρα. Εμείς το έχουμε καταλάβει από καιρό ότι μας κοροϊδεύουν, μηδενός εξαιρουμένου. Το θέμα είναι να καταλάβει και ο πολίτης τι γίνεται. Αυτός που θα βρεθεί σε μια θέση ανάγκης να μην βάζει το χέρι στην τσέπη.

Ποια είναι η εικόνα στα άλλα νοσοκομεία της Ροδόπης και του Έβρου;

Η κατάσταση στο Νοσοκομείο της Κομοτηνής είναι γνωστή. Έχουμε κάποιες Κλινικές οι οποίες λειτουργούν ικανοποιητικά και άλλες οι οποίες λειτουργούν με χίλια δυο βάσανα. Το ίδιο συμβαίνει και στα Εργαστήρια. Δεν μπορείς να λες ότι η αιμοδοσία καλύπτεται από ένα άτομο και εκείνο κατά καιρούς. Δεν μπορείς να λες ότι το μικροβιολογικό έχει δύο γιατρούς. Δεν μπορείς να λες ότι το ακτινολογικό έχει δύο επικουρικούς και τρεις γιατρούς μονάχα, έχοντας υπ’ όψιν ότι έχει και αξονικό τομογράφο. Στο Νοσοκομείο Διδυμοτείχου δεν μπορούν να λειτουργήσουν ουσιαστικά την Παιδιατρική Κλινική, δεν μπορούσαν να λειτουργήσουν την Παθολογική Κλινική. Να μην αναφερθώ στα Κέντρα Υγείας Δικαίων και Ορεστιάδας. Χαρακτηριστικά αναφέρω ότι το Δικαίων λειτουργεί με τρεις γιατρούς. Της Σαμοθράκης έχει έναν χειρουργό κι έναν παθολόγο και λένε ότι δουλεύει. Πρέπει να καταλάβουμε ότι ή θα κάνουμε πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, η οποία θα κάνει την πρόληψη, την φροντίδα υγείας, θα «αποτρέπει» τον κόσμο να προσέρχεται στα Νοσοκομεία για απλά περιστατικά, ή θα έχουμε μια από τα ίδια.

Γιατί αντιδρούν οι γιατροί του ΕΣΥ στην προοπτική λειτουργίας του Παλιού Νοσοκομείου;

Δεν μπορούν να λένε ότι θα στριμώξουμε το ΕΣΥ στο παλιό Νοσοκομείο, σε ένα δήθεν ενισχυμένο Αστικό Κέντρο Υγείας και έχουμε λύσει το πρόβλημα της ζωής μας, αυτό πρέπει να το καταλάβουν όλοι και οι Πανεπιστημιακοί και του ΕΣΥ και οι άρχοντες. Αλλά οι άρχοντες κάνουν μόνο τις διάφορες συνεδριάσεις κατά καιρούς και κατά διαστήματα. Εγώ θέλω να δω αυτή την περίφημη Διευρυμένη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση να κατεβάσει τον κόσμο κάτω στους δρόμους, γιατί από «χατζηαβατισμούς» και σκύψιμο κεφαλής στους κατά καιρούς Υπουργούς Παιδείας και Υγείας έχουμε χορτάσει. Όταν όλος ο κόσμος βοούσε και ήταν σε κινητοποιήσεις, το Δ.Π.Θ. καθόταν σούζα.

Τι σημαίνει να είναι κανείς γιατρός του ΕΣΥ;

Από θέμα απολαβών σας λέω μόνο ότι εγώ προσωπικά έχω μείωση στη φορολογική μου δήλωση κατά 5.000 ευρώ από περικοπή εφημερίων, οπότε καταλαβαίνει κανείς τι γίνεται. Αν μετά από 22 χρόνια μπορώ εγώ να ζω με τον μισθό των 1900 ευρώ και να λέω ότι είμαι ικανοποιητικά αμειβόμενος, τότε τι να πω;

Υπήρχαν και πλασματικές εφημερίες και το ξέρετε…

Για τις εφημερίες θα πρέπει να μας αμείψουν σωστά τις πραγματικές υπηρεσίες και από εκεί και πέρα όποιος δουλεύει στις εφημερίες και είναι μέσα στο Νοσοκομείο να αμείβεται. Τέρμα στις πλασματικές εφημερίες, τέρμα στα «πανωτόκια» και στα διάφορα «μεσοβέζικα» πράγματα. Αλλιώς ο γιατρός δεν έχει ποιότητα ζωής. Είναι ο μοναδικός κλάδος στον οποίο λένε: «Άντε θα σας δώσουμε εφημερίες σαν συμπλήρωμα μισθού». Γιατί; Θα εργαστώ εγώ υπερωριακά πάνω από εκατό ώρες και θα μου δώσουν τι; Θα μου δώσουν τα νιάτα μου πίσω; Τις σχέσεις μου με την οικογένειά μου πίσω; Τι θα μου δώσουν από όλα αυτά πίσω; Ή θα μου δώσουν 3 και 60 κυριολεκτικά ανά ώρα. Πρέπει να σταματήσουμε να δεχόμαστε αυτό. Πρέπει να καταλάβει ο κόσμος ότι ο γιατρός δεν είναι ένα αγγελάκι, αλλά ένας εργαζόμενος που έχει και τα καλά του και τα κακά του και τις καλές του και τις άσχημες στιγμές του. Βέβαια είναι σε ένα τομέα πολύ ευαίσθητο, αλλά αυτός ο Τομέας ο ευαίσθητος πρέπει να χαίρει εκτίμησης.

Πώς επιτυγχάνεται αυτό;

Πρέπει να απομονωθούν εκείνοι οι οποίοι «τσαλαβουτάνε» δεξιά και αριστερά και παίζουν εν ου παικτοίς. Κι αυτό ο κόσμος και το ξέρει και το αντιλαμβάνεται και το αξιολογεί κατά καιρούς, όποτε χρειαστεί.

Μαρία Νικολάου

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.