Επι ποδος στον Εβρο για τα κλωστηρια Λαναρα

Στις 16 Ιουνίου πραγματοποιήθηκε στο δημοτικό θέατρο Αλεξανδρούπολης συγκέντρωση των σωματείων του Εργατικού Κέντρου Έβρου καθώς και των πολιτικών και οικονομικών φορέων του Έβρου με θέμα τις εξελίξεις στα κλωστήρια Λαναρά. Αίτημά τους η παρέμβαση του κράτους, με στόχο να μη γίνουν απολύσεις εργαζομένων στα κλωστήρια της Αλεξανδρούπολης. Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Αλεξανδρούπολης Γιώργος Ευσταθίου μίλησε στον ΠτΘ για τις κινήσεις τους και το τι περιμένουν από την κυβέρνηση.

«Ο Όμιλος Λαναρά, το τελευταίο χρονικό διάστημα με διάφορους τρόπους, άρχισε να δημοσιοποιεί 235 απολύσεις σε επίπεδο Ομίλου, τμήμα του οποίου δραστηριοποιείται και στον Έβρο. Με αφορμή τις εξελίξεις των απολύσεων ή εθελούσιων εξόδων – για μας δεν υπάρχει αυτός ο όρος – στις 30 Μαΐου αποστείλαμε έγγραφο στο υπουργείο Εργασίας και ζητούσαμε να γίνει τριμερής διαδικασία, όπως αυτή προβλέπεται από το Ν.1876 το άρθρο 13, για να δούμε ποιες είναι οι προθέσεις του επιχειρηματία» επισημαίνει ο κ. Ευσταθίου. Τα ερωτήματά τους είχαν να κάνουν με το αν θα γίνουν ή όχι απολύσεις στο εργοστάσιο της ΟΤΤΟ EVROS, πότε θα τροφοδοτηθεί το εργοστάσιο με τις πρώτες ύλες, μια και το τελευταίο δίμηνο δεν υπάρχουν.

Τριμερής συνάντηση

«Η τριμερής διαδικασία έγινε στο υπουργείο Εργασίας στις 15 Ιουνίου μετά από οχλήσεις καθημερινές από το Εργατικό Κέντρο με τη συμμετοχή του υφυπουργού Εργασίας κ. Γιακουμάτου, του γενικού διευθυντή Προσωπικού του Ομίλου κ. Παπαπάνου, του νομικού συμβούλου Λεωνίδα Θεοδώρου. Μεταφέραμε την άποψή μας ότι αυτή η επιχείρηση έχει επιδοτηθεί με 3,6 δις δρχ. γιατί είχε υπαχθεί στον αναπτυξιακό νόμο 1892/90, το 1998. Επομένως, μέχρι το τέλος του 2008 θα πρέπει να είχε συνολικά 216 θέσεις εργασίας. Η επιδότηση έγινε προκειμένου να διατηρηθούν 170 υφιστάμενες τότε θέσεις και να δημιουργηθούν άλλες 46 νέες θέσεις. Αντ’ αυτού, το Γενάρη του 1999, η ΟΤΤΟ EVROS αρχίζει να διαπραγματεύεται την πώληση του εργοστασίου με αγοραστή τον Όμιλο Λαναρά. Όταν επετεύχθη η συμφωνία της αγοραπωλησίας υπήρχε ο όρος ότι οι εργαζόμενοι δε θα ξεπεράσουν τους 110, με αποτέλεσμα μόλις ανέλαβε ο Όμιλος την επιχείρηση να έχουμε 110 αντί για 216 εργαζόμενους!

Είχαμε κατά συνέπεια 100 και πλέον απολύσεις».

Η εικόνα μεταφέρθηκε στον υφυπουργό με στόχο να πάρει σαφή θέση. «Είπε ότι θα είναι άκαμπτος στο να μη γίνει καμία απόλυση σε όλο τον Όμιλο στα κλωστήρια μέχρι τις 30 Ιουνίου» μεταφέρει ο κ. Ευσταθίου. Μετά τη σύσκεψη, η οποία αναμενόταν να γίνει σήμερα στη Νάουσα, θα υπάρξει συνάντηση με τον επιχειρηματία.

Την επομένη της τριμερούς συνάντησης στο υπουργείο πραγματοποιήθηκε με επιτυχία η συγκέντρωση στο δημοτικό θέατρο Αλεξανδρούπολης. «Είχαμε πολύ μεγάλη συμμετοχή από φορείς κι εργαζόμενους. Αίσθηση προκάλεσε σε όλους η απουσία του γ.γ. της περιφέρειας, του Επιμελητηρίου του Έβρου καθώς και του Εμπορικού Συλλόγου, αν και είχαν κληθεί» παρατηρεί ο κ. Ευσταθίου.

Τα μηνύματα που βγήκαν από τη συγκέντρωση ήταν προς πάσα κατεύθυνση. «Η κυβέρνηση οφείλει να δείξει, με την παρέμβασή της, ότι δεν έχει αλωθεί από κανένα κύκλωμα των εργοδοτών και θα μείνει άκαμπτη ώστε να μη γίνει καμία απόλυση στα κλωστήρια Ναούσης στην Αλεξανδρούπολη, όπως έχει δηλωθεί από τον υφυπουργό Εργασίας κ. Γιακουμάτο. Είμαστε αποφασισμένοι ν’ αγωνιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις.

Θα αγωνιστούμε όλοι μαζί, Εργατικό Κέντρο, Σωματείο Εργαζομένων, παραγωγικοί και πολιτικοί φορείς, ώστε να μην έχουμε στο μέλλον τέτοια φαινόμενα με κλείσιμο επιχειρήσεων και απολύσεις εργαζομένων».

Το Εργατικό Κέντρο Έβρου τέθηκε επικεφαλής στη δημιουργία ενός αδιάσπαστου κοινωνικού μετώπου ενάντια σε αντεργατικές, αντικοινωνικές, αντιαναπτυξιακές πολιτικές από όπου κι αν προέρχονται.

Ο κ. Ευσταθίου σημειώνει το Ν.2874/2000 σύμφωνα με τον οποίο είναι στη διακριτική ευχέρεια του υπουργού Εργασίας να κάνει απολύσεις γιατί οι ομαδικές απολύσεις απαγορεύονται από το νόμο.

Μαρία Αμπατζή

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.