«Κορωνιδα των αιτηματων μας η αναγνωριση του επαγγελματος μας ως επικινδυνου και ανθυγιεινου»

Αποβλέποντας στην ενημέρωση των συναδέλφων τους υπαλλήλων του Πυροσβεστικού Σώματος και στην ενίσχυση του αγωνιστικού τους φρονήματος, τα συνδικαλιστικά στελέχη του Σώματος διατέθηκαν να μιλήσουν για τα προβλήματα και τα αιτήματα του κλάδου τους, μετά και τις τελευταίες κινητοποιήσεις των Σωμάτων Ασφαλείας στις οποίες συμμετείχε και το Πυροσβεστικό Σώμα με τη συμπαράσταση συναδέλφων τους από δεκαεπτά ευρωπαϊκές χώρες.

Ο αναπληρωτής γραμματέας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος κ. Δαδούδης Κωνσταντίνος αναφέρθηκε στην «νύχτα της ντροπής της 8ης Οκτωβρίου» και στο βασικό αίτημα του κλάδου να αναγνωριστεί νομοθετικά το επάγγελμά τους ως επικίνδυνο και ανθυγιεινό. «Εδώ κι ένα χρόνο παλεύουμε, τόσο οι πυροσβέστες όσο και οι συνάδελφοι λιμενικοί και αστυνομικοί, για την αναγνώριση του επαγγέλματός μας ως επικινδύνου και ανθυγιεινού.

Αυτή είναι η κορωνίδα των αιτημάτων μας, που αναγνωρίζεται μεν από όλους τους πολίτες, ενώ η πολιτεία, παρόλο που το αποδέχεται παρασκηνιακά, δεν δέχεται να το αναγνωρίσει επίσημα. Μάλιστα δια στόματος και του πρώην υπουργού Δημοσίας Τάξεως του κ. Χρυσοχοΐδη και του νυν κ. Φλωρίδη είχαμε την υπόσχεση ότι μέχρι τέλος Ιουνίου θα είχε τελειώσει το θέμα, αλλά δυστυχώς εμείς εξακολουθούμε να το «σέρνουμε» και αναγκαζόμαστε να το κρατάμε συνεχώς στην επικαιρότητα, δηλώνοντας πάντως ανυποχώρητοι στη στάση μας. Αυτός ήταν άλλωστε και ο λόγος της κινητοποίησής μας στην Αθήνα, στις 8 Οκτωβρίου, με τη συμμετοχή και ευρωπαίων συναδέλφων μας από 17 χώρες.

Η επερχόμενη νέα ασφαλιστική λαίλαπα, θα σημαίνει αύξηση των ορίων ηλικίας, που για μια δουλειά σαν τη δική μας με πλήθος επιχειρησιακών τομέων καθημερινά, όπου η υπευθυνότητα συνυφαίνεται με τη σωματική δύναμη και αντοχή, θα μας εξαναγκάσει να παραμένουμε στην υπηρεσία χωρίς όμως να έχουμε τις απαιτούμενες φυσικές δυνατότητες».

Από την Ένωση Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος Περιφέρειας Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης ο Πρόεδρος κ. Αγοράκης Παναγιώτης αναφέρεται, εξειδικεύοντας, στο ασφαλιστικό πρόβλημα των πυροσβεστών «Ο πυροσβέστης έχει δικαίωμα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση τουλάχιστον 25 χρόνων πραγματικής υπηρεσίας, αλλά επειδή δεν συμπληρώνει πλήρη σύνταξη αναγκάζεται και παραμένει στην υπηρεσία περισσότερα χρόνια. Αυτό όμως που ισχυρίζεται η πολιτεία, ότι θέλουμε να αναγνωριστεί το επάγγελμά μας ως επικίνδυνο και ανθυγιεινό, για να συνταξιοδοτούμαστε ενωρίτερα, εργαζόμενοι κατά το ήμισυ, είναι ψευδές. Δεν έχει φύγει και δεν φεύγει κανείς συνάδελφος με υπηρεσία 15 χρόνων, γιατί είναι πολύ νέος και έχει να προσφέρει».

Έλλειψη προσωπικού

Ανάμεσα στα αιτήματα, η αύξηση της υλικοτεχνικής υποδομής, η αύξηση του προσωπικού, η αποκατάσταση των νυκτερινών και η καταβολή επιδομάτων υπερεργασίας και παραμεθορίου. «Ακούγεται οξύμωρο για το δημόσιο τομέα, που εμφανίζει πληθώρα υπαλλήλων, η υπηρεσία μας να παρουσιάζει 3000 κενές θέσεις. Η κατάσταση οξύνθηκε ακόμη περισσότερο με την ανάληψη και της δασοπυρόσβεσης το 1998. Έχουν δημιουργηθεί πολλές υπηρεσίες, έχει διασπαρθεί πλήρως το προσωπικό, ενώ η πολιτεία δεν διατίθεται να καλύψει τα κενά και προσπαθεί περιστασιακά να αντιμετωπίσει το πρόβλημα», υπογραμμίζει ο κ. Δαδούδης για να συνεχίσει με το αίτημα των νυκτερινών «Εν μία νυκτί με κοινή υπουργική απόφαση έγινε περικοπή των νυκτερινών, από οκτώ σε έξι, αν και γνωρίζουν όλοι πολύ καλά ότι από τη φύση του επαγγέλματος είμαστε υποχρεωμένοι να κάνουμε και νυκτερινές βάρδιες».

Ο κ. Αγοράκης αναφέρει ενδεικτικά για την έλλειψη προσωπικού «Σε κάθε περιφέρεια έχει δημιουργηθεί και μία ΕΜΑΚ, στην δική μας Περιφέρεια δυστυχώς καθυστέρησε πάρα πολύ η στελέχωση της και κατά συνέπεια η λειτουργία της. Οι είκοσι θέσεις που έχουν προκηρυχθεί είναι πολύ μικρός αριθμός και αυτό αποτελεί μία απλή ένδειξη της γενικότερης έλλειψης προσωπικού που υπάρχει σε όλες τις υπηρεσίες της Περιφέρειάς μας» για να υπογραμμίσει ότι για την μεν ΕΜΑΚ θα χρειαζόταν προσωπικό τουλάχιστον 60 ατόμων, ώστε να διασφαλίζεται το ωράριο εργασίας και να αντιμετωπίζονται με εργασιακή ισορροπία οι καταστάσεις εκτάκτων αναγκών, ενώ για την πυροσβεστική «έχουμε υπηρεσίες όπου οι ελλείψεις σε προσωπικό είναι τέτοιες που αναγκάζονται οι συνάδελφοι να μην παίρνουν κανονικές άδειες, αναπαύσεις, να εργάζονται πολύ περισσότερες ημέρες, τις οποίες μετά δεν μπορούν να πάρουν ως ημέρες ανάπαυσης, ενώ η υπερεργασία τους δεν ανταμείβεται. Η αμοιβή της υπερεργασίας και η καταβολή παραμεθορίου επιδόματος, όπως γίνεται και στους άλλους δημοσίους υπαλλήλους, αποτελούν δύο ακόμη πάγια αιτήματα για τους πυροσβέστες και τους εργαζόμενους στα Σώματα Ασφαλείας».

Κινητοποιήσεις

Καθώς τα περιθώρια διεκδίκησης για τα Σώματα Ασφαλείας είναι περιορισμένα, με μόνη διέξοδο την ειρηνική διαδήλωση, ο κ. Δαδούδης υπογραμμίζει το ρόλο των συνδικαλιστικών οργάνων στην επίτευξη της ενότητας ανάμεσα στους εργαζόμενους. «Προσπαθούμε μέσα από προσωπική επαφή και τη συνεχή ενημέρωση, να κρατούμε σε εγρήγορση του συναδέλφους μας για την διεκδίκηση των αιτημάτων μας, αφού γνωρίζουμε πολύ καλά ότι τίποτε δεν χαρίζεται και όλα κατακτούνται με αγώνες. Επειδή από το Σύνταγμα περιορίζονται οι τρόποι διεκδίκησης, και στο μέλλον οι κινητοποιήσεις μας θα είναι στα πλαίσια των ειρηνικών διαδηλώσεων, όσο κι αν αυτές ενοχλούν κάποιους, γιατί καταφέραμε να παραμερίσουμε τον κομματισμό από τα Σώματα Ασφαλείας και να παραμένουμε ενωμένοι 70 χιλιάδες άτομα».

Έφη Μωραΐτου

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.