Η Ελλαδα τελευταια στη φροντιδα της μητροτητας

Τελευταία στις παροχές μητρότητας η Ελλάδα σε σχέση με τις υπόλοιπες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Σύμφωνα με τελευταία έρευνα που διεξήχθη σε παγκόσμιο και ευρωπαϊκό επίπεδο, για μια Ελληνίδα με ετήσιο εισόδημα 25.000 ευρώ οι παροχές μητρότητας για έξι μήνες αποχής από την εργασία, δεν ξεπερνούν τα 2.083 ευρώ, τη στιγμή που ο μέσος όρος για την Ε.Ε. είναι τα 6.824 ευρώ, ενώ καθένας από τους ασφαλιστικούς φορείς τη δική του πολιτική παροχών.

Το Λουξεμβούργο έρχεται προτελευταίο στην κατάταξη με παροχές 2.883 ευρώ, ενώ το Ηνωμένο Βασίλειο, το αντίστοιχο ποσό για απουσία έξι μηνών από την εργασία, φτάνει τα 4.009 ευρώ.

Τις χαμηλότερες παροχές έχει ο Οργανισμός Γεωργικών Ασφαλίσεων, ο οποίος παρέχει επίδομα κύησης και λοχείας μόλις 146,74 ευρώ, που προσαυξάνεται κατά 50% σε πολύδυμες κυήσεις. Αν οι γυναίκες επιλέξουν ιδιωτική κλινική παρέχεται βοήθημα τοκετού μόνο 58,69 ευρώ, ενώ στην περίπτωση που νοσηλευτούν σε νοσοκομείο δεν δικαιούνται το βοήθημα. Απαραίτητη προϋπόθεση, βεβαίως, να είναι οι ίδιες ασφαλισμένες στον ΟΓΑ. Το δικαίωμά τους παραγράφεται μετά από πέντε χρόνια.

Οι γυναίκες με περιστασιακή απασχόληση, ανασφάλιστες, που έχουν βιβλιάριο της Πρόνοιας, δικαιολογούν άδεια κύησης και λοχείας 42 ημερών και επίδομα μητρότητας 420 ευρώ, μετά την υποβολή αίτησης και την κατάθεση δήλωσης του εργοδότη, στον οποίο απασχολούνται, καθώς και εκκαθαριστικού δήλωσης εισοδήματος, πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης, βιβλιαρίου ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, ταυτότητα και δήλωση της μητέρας. Σε περίπτωση θανάτου του παιδιού δίνεται μόνο το μισό επίδομα 220 ευρώ.

Το πρόβλημα που δημιουργείται είναι ότι, ενώ μέχρι σήμερα το ΙΚΑ δεχόταν την ωριαία απασχόληση, με την υποχρεωτική ασφάλιση πρέπει να γίνει επαναπροσδιορισμός των ημιαπασχολούμενων εργαζομένων, καθώς μια γυναίκα που καθαρίζει τις σκάλες μιας οικοδομής δεν μπορεί να έχει εργοδότη τον… διαχειριστή της οικοδομής!

Για τον μεγαλύτερο ασφαλιστικό οργανισμό, το ΙΚΑ, το βοήθημα τοκετού είναι 670,50 ευρώ για κάθε παιδί. Το επίδομα κύησης και λοχείας είναι ανάλογο του μισθού των δύο τελευταίων μηνών του προηγούμενου χρόνου, από τον υποτιθέμενο χρόνο τοκετού.

Αν μια γυναίκα πρόκειται να γεννήσει τον Απρίλιο του 2003 το επίδομά της θα υπολογισθεί με τις αποδοχές του Νοεμβρίου – Δεκεμβρίου του 2002 εφόσον είχε εργαστεί, διαφορετικά με τις τελευταίες αποδοχές της. Προϋπόθεση να έχει 200 ημερομίσθια στα δύο τελευταία χρόνια, πριν τον υποτιθέμενο χρόνο του τοκετού. Στην καισαρική, το επίδομα τοκετού διαφέρει ανάλογα με τα έξοδα, τα φάρμακα και την θέση νοσηλείας και το ΙΚΑ καταβάλλει εκτός του εφάπαξ βοηθήματος και τα νοσήλεια, κατά την κρατική διατίμηση, που ως γνωστόν είναι πολύ χαμηλή. Η έμμεσα ασφαλισμένη γυναίκα παίρνει μόνο το επίδομα τοκετού, χωρίς επιδόματα λοχείας ή κυήσεως.

Η άδεια μητρότητας ορίζεται στις 56 μέρες πριν και 63 μέρες μετά τον τοκετό, οι οποίες τηρούνται, έστω κι αν έχει ήδη γίνει η χρήση των 56 ημερών επειδή ο τοκετός συνέβη με καθυστέρηση.

Την άδεια μητρότητας δικαιούται η ανύπαντρη μητέρα και η μητέρα από υιοθεσία, καθώς και την επιλογή μειωμένου ωραρίου μιας ώρας για 30 μήνες ή 2 ωρών για τα 2 πρώτα χρόνια και μίας ώρας για τους υπόλοιπους 6 μήνες.

Άδεια δύο εργασίμων ημερών δικαιούται και ο πατέρας για την γέννηση κάθε παιδιού.

Δεν υφίσταται λόγος απόλυσης σε περίπτωση εγκυμοσύνης, παρά μόνο για μη συμμόρφωση της γυναίκας στις οδηγίες του εργοδότη, (φυσικά η μειωμένη απόδοση, λόγω εγκυμοσύνης, δεν θεωρείται λόγος απόλυσης), η άσκηση επιχείρησης, όμοιας και ανταγωνιστικής με εκείνη του εργοδότη, από τον σύζυγό της, καθώς και η επανειλημμένη απουσία της εγκύου από την εργασίας της.

Πάντως οποιαδήποτε επίκληση λόγου του εργοδότη για απόλυση εγκύου υπόκειται σε γραπτή αιτιολόγηση της καταγγελίας και κοινοποίησή της στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Για το δημόσιο τομέα και τον νεοσύστατο Οργανισμό Περίθαλψης Ασφαλισμένων Δημοσίου (ΟΠΑΔ) το βοήθημα τοκετού φτάνει για την άμεσα ασφαλισμένη στα 646,57 ευρώ και την έμμεσα ασφαλισμένη στα 538,81 ευρώ, με την κατάθεση αίτησης, ιατρικών βεβαιώσεων, αποδείξεων, υπηρεσιακού σημειώματος και υπεύθυνης δήλωσης, όπου βεβαιώνεται η μη καταβολή από άλλο ασφαλιστικό ταμείο αναλόγου επιδόματος.

Σε περίπτωση αποβολής μετά τον έκτο μήνα κύησης καταβάλλεται το επίδομα, ενώ στην καισαρική τομή που έγινε σε νοσοκομείο το επίδομα δεν καταβάλλεται, αν γίνει όμως σε ιδιωτική κλινική το ύψος του επιδόματος είναι ανάλογο με την θέση, τα νοσήλεια και τα φάρμακα πάντως σπάνια ξεπερνά τις 90.000 δραχμές ή 280 ευρώ.

-image1, left- Η άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές είναι 2 μήνες πριν και 3 μήνες μετά τον τοκετό και στις μητέρες από υιοθεσία χορηγείται άδεια 3 μηνών, εφόσον το υιοθετημένο παιδί είναι μέχρι και 6 ετών.

Οι μητέρες μπορούν να κάνουν χρήση του μειωμένου ωραρίου κατά 2 ώρες ημερησίως για δύο χρόνια και για μία ώρα όταν τα παιδιά τους είναι από 2 χρονών μέχρι τεσσάρων. Αν δεν κάνουν χρήση του μειωμένου ωραρίου, δικαιούται άδεια 9 μηνών.

Οι υπηρεσίες υποχρεούνται να διευκολύνουν τους γονείς υπαλλήλους προκειμένου να ενημερώνονται για την πορεία των παιδιών τους που βρίσκονται σε σχολική ηλικία.

Τις υψηλότερες παροχές στον κόσμο εξασφαλίζει η Νορβηγία, όπου το ποσό που εισπράττουν οι γυναίκες είναι 12.500 ευρώ. Μεγάλες διαφορές υπάρχουν και στον χρόνο της άδειας μητρότητας, που καθώς δεν είναι ανάλογος με τις παροχές, έχει σαν αποτέλεσμα πολλές γυναίκες να αναγκάζονται να επιστρέψουν στη δουλειά, επειδή δεν μπορούν να αντεπεξέλθουν στις οικονομικές τους ανάγκες. Τέλος, ενώ στη χώρα μας η άδεια μητρότητας είναι συνολικά 17 εβδομάδες, η Σουηδία είναι η μόνη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που επιτρέπει άδεια μητρότητας 96 εβδομάδων.

Έφη Μωραΐτου

Ακολουθήστε το paratiritis-news.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.